PDesde Hays estamos buscando un/a bIT Integration Governance Lead /b para compañía internacional en su centro de trabajo de Terrassa. /ppbr/ppLa empresa es un grupo multinacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica. /ppbr/ppTe incorporarás al área de bIT Internacional /b y, en una posición de nueva creación, actuarás como figura clave de enlace entre el IT corporativo y los equipos IT locales de las compañías adquiridas, liderando la integración desde una posición de gobernanza, estandarización, influencia y bliderazgo transversal. /b /ppbr/ppReportarás directamente a la Dirección de IT Internacional y tu objetivo será liderar y gobernar los procesos de integración tecnológica post‑adquisición en un entorno internacional y en constante evolución. Serás responsable de realizar el assessment inicial, definir y supervisar la hoja de ruta de integración y asegurar que las compañías adquiridas adopten los estándares, políticas, procesos y modelo operativo del IT corporativo, validando el reporting, los SLAs y los KPIs asociados y garantizando en todo momento la continuidad del negocio. /ppbr/ppbFunciones /b /ppbr/pulliRealizar el assessment inicial del área de IT de las compañías adquiridas (infraestructura, aplicaciones, ciberseguridad, procesos, proveedores y organización), con una aproximación muy práctica y de campo. /liliIdentificar brechas respecto a los estándares corporativos y definir un roadmap de integración priorizado, liderando activamente su implantación en las filiales. /liliDiseñar y liderar el plan de alineación hacia políticas, procesos y modelos operativos corporativos, asegurando su adopción real por parte de los equipos locales. /liliAsegurar la adopción de estándares en ámbitos como seguridad, gestión de cambios, soporte, asset management, gobernanza y reporting. /liliActuar como interlocutor clave entre IT corporativo y los equipos IT locales, facilitando la comunicación, alineación de expectativas y toma de decisiones. /liliSupervisar y validar el reporting de IT local (KPIs, SLAs, incidencias, riesgos, roadmaps). /liliProponer e impulsar acciones correctoras y de mejora ante desviaciones o riesgos detectados. /liliColaborar con el área de MA en procesos de Due Diligence tecnológica. /liliParticipar en la mejora continua del framework corporativo de integración IT. /liliLiderar la gestión del cambio en entornos multiculturales y distribuidos. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliFormación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). /liliExperiencia senior (8+ años) en roles de gestión IT con visión global. /liliExperiencia demostrable en integraciones IT post‑adquisición (MA) en entornos internacionales. /liliExperiencia sólida en gobernanza IT, definición de procesos, SLAs, KPIs y modelos operativos. /liliHaber ejercido previamente como IT Manager, CIO, CTO o rol equivalente, con visión 360º de IT. /liliVisión completa de IT: infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones, proveedores y servicios. /liliExperiencia trabajando con múltiples países y equipos internacionales. /liliPerfil altamente autónomo y hands‑on, capaz de aterrizar en una filial, analizar la situación, diagnosticar brechas y liderar directamente la implantación del modelo corporativo. /liliCapacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica. /liliNivel alto de inglés (C1). /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpbr/ppbValoramos /b /ppbr/pulliExperiencia en entornos de integraciones complejas y organizaciones en crecimiento. /liliBackground en IT Governance, auditoría, compliance o transición de servicios. /liliCertificaciones como ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP / PRINCE2. /liliExperiencia ejecutando directamente la adopción de metodologías, procesos y modelos operativos en equipos IT locales con distintos niveles de madurez. /liliAlta capacidad de gestión del cambio y sensibilidad organizativa. /liliCapacidad para trabajar en entornos con distintos niveles de madurez IT. /liliMentalidad estructurada, orientada a resultados y mejora continua. /li /ulpbr/pp------------------------------------------------------------------------------------------------------------- /ppbr/ppBuscamos un/a profesional con visión global de IT, capaz de liderar y gobernar procesos de integración tecnológica a nivel internacional. No es un rol técnico ni de arquitectura, sino una posición de integración, gobernanza, auditoría y liderazgo transversal, bcon un fuerte componente de ejecución y autonomía /b, clave para asegurar la alineación de las compañías adquiridas con el IT corporativo. /ppbr/pp------------------------------------------------------------------------------------------------------------- /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /ppbr/pulliContrato indefinido en compañía final. /liliSalario acorde a la experiencia y seniority aportados. /liliProyecto estratégico y de alto impacto en la organización. /liliEntorno internacional y multicultural. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. /liliFlexibilidad real. /liliPlan de carrera y crecimiento profesional. /liliAyuda para alimentación. /liliParking. /li /ulpbr/ppb¿Hablamos? /b /p