Perfil del puesto: Contable Senior – Sector Hospitality Localización Puesto : Marbella (Presencial) Retribución: Part time- 20h/semana- 20k brutos Buscamos un/a Responsable Financiero Senior con al menos 5 años de experiencia en administración, contabilidad y finanzas, preferiblemente en el sector hospitality (hoteles, restauración, turismo o alojamientos turísticos). La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la administración de la compañía, asegurando la correcta contabilización de las operaciones financieras, la elaboración de cierres contables mensuales y anuales, la conciliación de cuentas, el control de tesorería y la preparación de información financiera para la dirección. Asimismo, participará en la gestión y presentación de impuestos, auditorías y procesos de control interno. Funciones: · Registro, conformación y contabilización de facturas de proveedores y emisión de las órdenes de pago · Emisión y contabilización facturas a clientes (OPERA) y gestión de cobros. · Integración de las operaciones realizadas en OPERA en la contabilidad de la Sociedad. · Conciliaciones bancarias, proveedores y cuentas personales (anticipos y préstamos al personal), periodificaciones y provisiones · Gestión liquidaciones de viaje y gastos de representación. · Elaboración, registro y archivo de los Libros Oficiales. · Gestión y custodia del archivo contable. · Reporting a la dirección y control de gastos. Se valorará especialmente la experiencia en entornos con alto volumen de transacciones, control de ingresos diarios, conciliación de plataformas de pago, gestión de proveedores y análisis de costes operativos propios del sector hospitality. Requisitos: · Económicas / Empresariales · Experiencia mínima de 5 años en puestos de contabilidad. · Experiencia previa en el sector hospitality, hotelero o de restauración. · Conocimientos sólidos del Plan General Contable y normativa fiscal española. · Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP contables (Sage, SAP). · Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Competencias clave: · Organización y planificación. · Capacidad de análisis financiero. · Rigor y precisión en la gestión de datos. · Proactividad y autonomía. · Capacidad para trabajar bajo plazos y coordinarse con diferentes departamentos.