**Responsabilidades**
- Análisis mercado y entorno competitivo para detectar oportunidades y tendencias.
- Seguimiento performance de la marca a través de sell in y sell out.
- Apoyar al brand manager en el desarrollo de diferentes proyectos estratégicos.
- Revisión de contenidos y materiales para consumidor y cualificado sanitario.
- Dar soporte y analizar resultados de campañas digitales.
- Dar soporte en la gestión de materiales formativos para la red de ventas.
- Creación y revisión de packaging para la marca.
- Elaboración y gestión de materiales promocionales para la categoría tanto para punto de venta como para visita médica.
- Coordinación con otros equipos multidisciplinares (Medico, Demanda, Ventas, Compras, Finanzas, Oficina técnica, Calidad, red de ventas ) para una gestión óptima de la marca.
- Creación de órdenes de compra y seguimiento del presupuesto de la marca.
- Apoyo en la organización de congresos y/o eventos.
**¿Por qué Ferrer?**
- Impactar positivamente en la sociedad.
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Ticket restaurant en caso de jornada partida.
- Retribución flexible.
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si cumples con:
- Ser estudiante universitario de grado de ciencias de la salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química) o administración y dirección de empresas (ADE/Marketing) o si estás cursando un máster con especialización en Marketing.
- Tener la posibilidad de firmar convenio con la Universidad de 12 meses de duración, a jornada completa.
- Nível de inglés y español avanzado.
- Microsoft Office: Nível Avanzado en Excel y Power Point.
- Ser una persona proactiva, positiva con tener muchas ganas de aprender y de asumir nuevos retos.
- Ser responsable, organizado y con ganas de trabajar en equipo para conseguir mejores resultados.
- Disponibilidad para empezar en noviembre 2024.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiência laboral.