Desde Auren Personas, estamos colaborando con un destacado cliente del sector sanitario, que busca incorporar a su plantilla a un/a Administrador de Sistemas y Seguridad Junior en la provincia de Sevilla .
Misión / Objetivo de la Posición
Contribuir a la protección de los activos de información de la organización, asegurando la correcta aplicación de las políticas y normativas de seguridad, la adecuada gestión de riesgos tecnológicos y el soporte en el mantenimiento de infraestructuras críticas de sistemas.
Asimismo, desempeñará un papel clave en la implementación de buenas prácticas de ciberseguridad y en el fortalecimiento de la continuidad operativa de la compañía.
Funciones Principales
Para ello, deberá llevar a cabo las siguientes funciones:
Apoyar en la gestión de riesgos de seguridad y análisis de vulnerabilidades.
Colaborar en la implementación de políticas y normativas de seguridad (ISO 27001, ENS, GDPR).
Supervisar y dar seguimiento a incidentes de seguridad y planes de respuesta.
Participar en auditorías internas y externas de ciberseguridad.
Gestionar herramientas de monitorización y protección (firewalls, SIEM, EDR).
Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad.
Formación / Experiencia
Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Conocimientos básicos en:
Normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, ENS).
Gestión de riesgos y continuidad de negocio.
Herramientas de ciberseguridad y análisis de vulnerabilidades.
Se valorará experiencia previa en entornos hospitalarios o institucionales.
Experiencia previa de 2 años en posiciones similares.
Aptitudes Adicionales (Idiomas, Tecnología, etc.)
Certificaciones iniciales: CompTIA Security+, ISO 27001 Foundation, CEH (Certified Ethical Hacker).
Conocimientos en cloud security (AWS, Azure, GCP).
Conocimientos en BBDD Oracle
Experiencia en entornos regulados (sanidad, banca, administración pública).
Nivel técnico de inglés.
Competencias
Capacidad analítica para la identificación de riesgos y la interpretación de información técnica.
Orientación a resultados, con capacidad de priorizar tareas en entornos dinámicos.
Proactividad y compromiso con la mejora continua.
Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la organización.
Adaptabilidad a nuevas tecnologías y marcos normativos.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en proyectos multidisciplinares
Jornada laboral
Inicialmente presencial, con posibilidad de evolucionar posteriormente a un modelo híbrido .
Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!
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