Perfil del Puesto
Un Ingeniero/a de Certificación OCS altamente cualificado para liderar la validación y pruebas de extremo a extremo de los sistemas de tarificación online.
Requisitos
Requisitos obligatorios:
* Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS.
* Experiencia en redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS, 5GSA y señalización de red.
* Conocimientos en sistemas operativos Unix/Linux Redhat y Windows (administración).
* Habilidad en bases de datos: consultas y modelado.
* Conocimiento de protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP, REST.
* Experiencia en scripting: Shell, Batch.
* Experiencia con entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, Openshift, etc.
* Capacidad de análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk y Wireshark.
* Uso de Quality Center (QC).
Conocimientos valorados:
* Arquitectura OCS: estructura, operación del nodo, modelo de datos, distribución de servicios y provisión.
* Lógica de tarificación (voz, datos, contenidos, mensajería).
* Sistemas Red Hat (v7).
* Bases de datos Oracle RAC, CRS, Dataguard, REDIS/Valkey.
* Almacenamiento HP 3PAR (Snapshot/Remote Copy).
* Interfaces de provisión: SDP‑SG en ASN.1, SOAP/REST.
* Interfaces hacia red: SS7/CS1+/INAP, SS7/MAP, TCP/IP/Diameter Ro/SBI (N40).
* Análisis de CDRs (ASN.1).
* Arquitectura de tráfico GSM/UMTS, IMS, 5GSA.
* Information Framework (SID) TMForum.
Responsabilidades
* Validar la integración entre el Core de red y los sistemas de facturación, asegurando la integridad de los ingresos.
* Comprobar nuevas versiones de software.
* Evaluar planes de precios.
* Verificar cuotas de datos y servicios de valor añadido.
Habilidades Blandas
* Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos.
* Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos.
* Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco.
* Retribución competitiva con revisiones periódicas.
* Plan de crecimiento profesional y mentoring técnico.
* Acceso a formación continua en tecnologías clave (certificaciones, cursos).
* Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.
* Beneficios corporativos y programas de bienestar.
* Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico.
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