Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial. brLa empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados y una facturación global de 100 M€. brLa planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12 M€. brEl grupo destaca por su solvencia financiera, una estructura estable y una cultura técnica muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos, con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales. brMisión del puesto brEn colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando: brEl cumplimiento de las órdenes de fabricación. brLa calidad del producto final. brEl respeto de los plazos de entrega. brEl control de los costes. brEl cumplimiento de las normas de seguridad. A su vez, deberá liderar, motivar y desarrollar el equipo de producción, compuesto por más de 40 personas en 3 turnos rotativos. brEsta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta. brFunciones principales br1. Organización y gestión operativa de la producción brPlanificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística. brCoordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia. brSupervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos. brAnalizar resultados por persona, equipo, máquina y sector. brIdentificar cuellos de botella y proponer soluciones. 2. Liderazgo y gestión del equipo brGestión directa y supervisión del equipo de producción. brFomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa. brGarantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral. brPromover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo. brCoordinarse estrechamente con los líderes técnicos y mandos intermedios. 3. Mejora continua y optimización de procesos brImpulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5 S u otros). brColaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos. brAnalizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos. brProponer mejoras de organización, eficiencia y productividad. 4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativo brGarantizar el uso seguro de instalaciones y equipos. brAsegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.). brGestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva. brActuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos). 5. Colaboración transversal brTrabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento, calidad, Industrialización, RRHH, etc... brColaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas. brParticipar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación. 6. Representación interna brMiembro del Comité de Dirección brParticipación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa. Requisitos del perfil brFormación brIngeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. brValorable especialización en materiales plásticos o polímeros de altas prestaciones. Experiencia brMínimo 5 años en entornos industriales, con sólida experiencia gestionando producción. brExperiencia demostrada en gestión de equipos. Muy valorable: brConocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK...). brExperiencia en mecanizado/mecanización CNC. brExperiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión...). brExperiencia en automoción y/o aeronáutica. Idiomas brInglés fluido. brFrancés muy valorable. Competencias clave brLiderazgo cercano, inspirador y comunicativo. brCapacidad para gestionar equipos técnicos consolidados. brEscucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal. brCapacidad analítica y de resolución de problemas. brOrganización, planificación y gestión bajo presión. brIntegridad, discreción y orientación al detalle. Conocimientos adicionales brDominio de Microsoft Office. brValorable: SAP, CAD/CAM, MS Project. Condiciones brContrato indefinido. brSalario competitivo según experiencia y formación. brBeneficios: seguro privado de salud.