¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Estamos buscando un/a Frontend Senior altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.).
El candidato participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones web críticas que operan en entornos multi-cliente (multi-tenant), con fuerte enfoque en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
El rol implica trabajar en la construcción de una arquitectura frontend moderna basada en Type Script, contribuyendo a la consolidación de un Design System reutilizable y a la transición desde aplicaciones específicas por cliente hacia una aplicación única configurable en tiempo de ejecución, con foco en calidad, seguridad, observabilidad cliente y despliegue eficiente.
Se espera que el candidato sea capaz de tomar decisiones técnicas en contextos donde no siempre existe soporte directo de UX, definiendo patrones frontend consistentes, colaborando con QA y Dev Ops, y asegurando una experiencia robusta tanto en web como, cuando aplique, en escenarios móviles.
Las funciones serán: Desarrollar y evolucionar la capa frontend de la plataforma Vision.
Implementar y mantener el Design System corporativo.
Construir aplicaciones web modernas en entornos multi-tenant.
Definir patrones frontend y criterios de calidad en ausencia de soporte UX directo.
Asegurar accesibilidad, rendimiento y consistencia de la experiencia de usuario.
Trabajar con arquitecturas basadas en Type Script.
Colaborar con equipos de QA y Dev Ops para garantizar calidad y despliegue eficiente.
Participar en la transición hacia una aplicación única configurable en tiempo de ejecución.
Contribuir a la observabilidad y monitorización en cliente.
Asegurar buenas prácticas de seguridad frontend.
Mentorizar a otros perfiles técnicos y participar en la toma de decisiones técnicas.
Formación Requerida: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada.
Experiencia: Mínimo 5–6 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol senior o de liderazgo técnico.
Conocimientos técnicos requeridos Experiencia sólida con Type Script y frameworks frontend modernos (Angular, React u otros similares).
Experiencia en desarrollo de interfaces complejas, aplicaciones empresariales y arquitecturas basadas en componentes reutilizables.
Conocimientos de gestión de estado, integración con APIs REST/Open API y consumo de contratos tipados.
Conocimientos de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).
Experiencia en optimización de rendimiento frontend (code-splitting, caching, CDNs) y métricas como Core Web Vitals.
Experiencia con herramientas de testing (Cypress o equivalentes), linting, CI/CD y controles SAST en Java Script/Type Script.
Conocimientos de monitorización y observabilidad frontend (Sentry, Grafana Faro o similares).
Conocimiento de prácticas de seguridad frontend (cookies seguras, CSP, HSTS, SRI).
Idiomas requeridos: Español nativo Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
Nuevos retos.
Estabilidad laboral.
Trabajo en equipo.
Plan de formación continuo.
Incorporación inmediata.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).
Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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