Técnico / a de Data de Experiencia de Empleado (H / M / D)
Construir un mundo mejor con todos incluidos es nuestro propósito. Contribuir al bienestar de la sociedad, desarrollando proyectos innovadores y sostenibles, centrados en las personas y el progreso social.
Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores
Buscamos una persona innovadora, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio.
Si tienes experiencia en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares, en consultoría de innovación, y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tus datos.
Los detalles del puesto son :
Garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en ILUNION implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo.
Funciones :
Analizar los datos extraídos de encuestas de empleados para su correcta interpretación y elaboración de informes.
Presentar los informes extraídos y elaborar planes para mejorar la experiencia de empleado.
Ser gestor y conductor de la experiencia de los empleados.
Asegurar el alineamiento de las acciones para mejorar la experiencia del empleado / a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo.
Acompañar a las compañías y velar porque se aplique correctamente.
Recopilar información de encuestas, analizarla y proponer acciones de mejora.
Definir y entender las necesidades a partir de datos y análisis previos.
Establecer estrategias y herramientas para escuchar al empleado.
Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
Generar mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas.
Coordinar actividades, iniciativas y eventos relacionados con el área de Personas.
Construir embajadores de marca empleadora.
Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos.
Titulación deseable : Data Analytics, Qualtrics, BI, etc.
Conocimientos informáticos : Ofimática nivel avanzado.
Estabilidad y posibilidades de desarrollo.
Centro de trabajo en Madrid capital.
Horario : jornada completa, con modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo).
Tipo de contrato : indefinido.
Remuneración : 30.000€ anuales.
Para optar a esta posición, es necesario poseer un Certificado de Discapacidad de 33% o superior.
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