¿Tienes experiencia gestionando hoteles y te motiva liderar un establecimiento con responsabilidad real sobre el negocio? ¿Te sientes cómodo/a en posiciones operativas donde el liderazgo se ejerce desde el terreno, combinandobr/br/gestión de equipo, operativa diaria y desarrollo comercialbr/br/?br/br/¡Queremos conocerte!br/br/Esperamos sumar al equipo un/abr/br/Director/a de Hotel ( Noáin - Navarra)br/br/para gestionar un establecimiento debr/br/68 habitacionesbr/br/, conbr/br/restaurante propio y servicio de lavanderíabr/br/que da soporte también a otros hoteles del grupo.br/br/Se trata de una posiciónbr/br/muy operativabr/br/, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento del establecimiento y liderazgo del equipo.br/br/Tu misión Liderar labr/br/gestión operativa del hotelbr/br/, asegurando el buen funcionamiento del establecimiento, coordinando al equipo y desarrollando el negocio, especialmente en elbr/br/segmento corporativo y de gruposbr/br/.br/br/Responsabilidades principales • Supervisión de la operativa diaria delbr/br/hotel, restaurante y lavandería • Liderazgo y coordinación del equipo • Organización de turnos y control de horarios • Control debr/br/costes, presupuestos y escandallos • Supervisión de labr/br/experiencia de cliente • Relación y negociación con proveedores • Seguimiento de indicadores de negocio • Impulso de labr/br/actividad comercial y captación de clientes empresa • Coordinación conbr/br/RRHH, administración y dirección del grupobr/br/El equipo Contarás con una estructura ya consolidada: •br/br/Jefa de recepciónbr/br/con experiencia •br/br/Jefe de cocina y jefe de sala • Equipo de recepción, pisos y lavandería • Apoyo debr/br/asesor gastronómico externobr/br/Qué ofrecemos ✨ Proyecto estable dentro de unabr/br/cadena hotelera en crecimiento ✨br/br/Autonomía real en la gestión del establecimiento ✨ Posición con impacto directo en el negocio Salario fijo aprox. 35.000 € + variable hasta 10.000 € Posibilidad de valorarbr/br/apoyo en viviendabr/br/para perfiles con movilidadbr/br/Te ayudará a desempeñar con éxito el puesto • Experiencia comobr/br/director/a de hotelbr/br/obr/br/subdirector/a con trayectoria operativa • Conocimiento debr/br/operativa hotelera y restauración • Experiencia enbr/br/gestión de equipos • Orientación a negocio y captación de clientes • Perfilbr/br/proactivo, resolutivo y muy cercano a la operativa • Inglés valorablebr/br/Si buscas un proyecto dondebr/br/tener impacto real en la gestión de un establecimiento y liderar un equipo desde el terrenobr/br/, esta puede ser tu oportunidad.br/br/También puedes enviarme tu CV a