Buscamos un/a Jefe/a de Taller de Chapa y Pintura en Valladolid para liderar la operativa de posventa en un concesionario de referencia, coordinando dos turnos mediante una jornada partida. La persona será clave en la gestión del equipo, la calidad del servicio y la optimización de la actividad del taller.
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
Empresa referente en el sector de automoción, especializada en la distribución y servicios oficiales de marca, con sólida implantación y reconocimiento en el mercado. Su enfoque en la excelencia, la calidad del servicio y la mejora continua la posiciona como un actor clave dentro del área de posventa.
Descripción de la oferta
Liderar y coordinar el taller de chapa y pintura, asegurando el correcto funcionamiento de los dos turnos mediante una jornada partida.
Gestionar y motivar al equipo técnico, impulsando un entorno de alto rendimiento y compromiso.
Organizar la carga de trabajo y planificar las intervenciones para cumplir plazos y compromisos con cliente.
Garantizar los estándares de calidad de la marca en los trabajos de reparación y pintura.
Supervisar la productividad del taller y analizar indicadores (KPIs) para optimizar resultados.
Detectar e implementar mejoras en procesos y operativa diaria.
Asegurar el cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos.
Coordinarse con recepción, peritación y otras áreas de posventa para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
Gestionar incidencias técnicas y asegurar la satisfacción del cliente final.
Utilizar herramientas de gestión (DMS/ERP, planificación de taller, etc.) para el control de la actividad.
Perfil del candidato
Experiencia previa como Jefe/a de Taller o Responsable en área de chapa y pintura dentro de concesionario o servicio oficial.
Sólidos conocimientos técnicos en carrocería y pintura.
Experiencia en gestión de equipos y coordinación de turnos.
Capacidad organizativa y orientación a resultados.
Manejo de herramientas de gestión de taller (DMS, ERP o similares).
Perfil proactivo, resolutivo y con foco en calidad de servicio.
Valorable experiencia en redes oficiales o grupos de automoción.
Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes internos.
Contrato indefinido en una gran organización del sector Industrial / Manufacturing.
Salario entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales (fijo + variable), valorable según experiencia.
Posición estable dentro de una compañía consolidada y referente en el sector.
Proyecto con autonomía y responsabilidad real sobre la operativa del taller.
Entorno profesional dinámico con posibilidades de desarrollo.
Oferta de empleo
Contrato indefinido en una gran organización del sector Industrial / Manufacturing.
Salario entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales (fijo + variable), valorable según experiencia.
Posición estable dentro de una compañía consolidada y referente en el sector.
Proyecto con autonomía y responsabilidad real sobre la operativa del taller. xhfqzwm
Entorno profesional dinámico con posibilidades de desarrollo.
Desired Skills and Experience
Habilidades
Gestión de taller
Chapa y pintura
Posventa de automoción
Gestión de equipos
Organización del trabajo
Control de indicadores de rendimiento
Mejora continua
Control de calidad
Atención al clientePlanificación de cargas de trabajo
Experiencia
Experiencia en gestión de talleres de chapa y pintura en concesionarios o servicios oficiales
Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de diferentes turnos de trabajo
Conocimientos técnicos en reparación de carrocería y procesos de pintura
Uso de herramientas de gestión de taller (programas de gestión, planificación, etc.)
Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores de productividad
Orientación a la calidad y a la satisfacción del cliente en entornos de posventa
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