Características del puesto
Como Supervisor Mecánico en planta termosolar, serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de mantenimiento mecánico (correctivo, preventivo y predictivo) de equipos en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Reportarás directamente al Jefe de Mantenimiento y liderarás al equipo técnico en el día a día del área mecánica.
Modalidad de trabajo
Presencial
Departamento
Mantenimiento
Centro de trabajo
Casablanca (Badajoz)
Requisitos
* Requisitos:
Titulación:
Imprescindible: Título Grado Ingeniería especialidad Mecánica.
Conocimientos necesarios:
Gestión de equipos de trabajo.
Correcta planificación de Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en plantas industriales de proceso continuo.
Conocimientos en programa GMAO MAXIMO.
Habilidad para leer planos técnicos y diagramas.
Experiencia:
Más de tres años de experiencia en puestos de supervisión similar
Otros requisitos:
Habituado al trabajo en equipo, metódico y disciplinado, en un entorno orientado a la seguridad, respecto al medioambiente y a la mejora continua de los procesos de producción.
Valorable:
Residencia cercana a las instalaciones.
Competencias
Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas y Toma de Decisiones; Orientación a Resultados y Planificación, Organización y a la mejora continua.
Responsabilidades
En dependencia del Jefe de Mantenimiento, se responsabiliza de las siguientes funciones:
Funciones generales:
* Soporte técnico en campo para trabajos diarios de mantenimiento.
* Organización de trabajos diarios de mantenimiento.
* Coordinación y dirección del equipo de mantenimiento para que los trabajos se realicen según el programa establecido, asegurando en todo momento que se cumplen las medidas de seguridad establecidas.
* Gestión de presupuesto y pedidos asociado al área de mantenimiento mecánico.
* Revisión de planta para detección de anomalías/averías.
* Creación de órdenes de mantenimiento en el sistema de gestión de mantenimiento GMAO.
* Asegurar y verificar las condiciones de seguridad explicitas en el PTW.
* Seguimiento y supervisión de las notificaciones de intervenciones de mantenimiento en el sistema de gestión de mantenimiento GMAO, asegurando la veracidad de los datos notificados por el personal a su cargo
* Estudio de posibles mejoras.
* Apoyo en la redacción de instrucciones técnicas de mantenimiento y a impartir la formación necesaria para el personal a su cargo en materia de las ITMs.
* Propiciar un buen ambiente de trabajo de integración e implicación para una actitud adecuada.
* Colaborar con el gestor documental para mantener la documentación de la planta actualizada.
* Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad
* Control y cuidado de las herramientas y vehículos del departamento
* Realizar Obsevaciones de Seguridad de los trabajos en curso, identificar Condiciones Inseguras y proponer mejoras de mitigación, reportar Accidentes/Incidentes colaborando activamente en la investigación e implementación de medidas de mitigación.
* Velar por el cumplimiento de condicionados medioambientales, gestionando adecuadamente los residuos generados.
* Participar activamente en la mejora continua de los procesos, asumiendo responsabilidad sobre los equipos y/o componentes que les sea asignados.
* Participar en los programas de formación en materia de Seguridad y Salud, Prevención y Medioambiente, formación Técnica y Corporativa.
* Cumplir fielmente con las políticas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión relacionados con la gestión de la Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como con la gestión medioambiental y políticas corporativas.
¿Quiénes somos?
Solclef es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.