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Ingeniero de inteligencia artificial

Salamanca
ENUSA Industrias Avanzadas, S.A., S.M.E.
Publicada el 24 febrero
Descripción

ENUSA Industrias Avanzadas S.A., S.M.E. necesita cubrir un puesto, en su centro de trabajo de Madrid para la Dirección de Desarrollo Exponencial en la Dirección de Sistemas Transformación Digital, en dependencia del área de Desarrollo de Software, con las siguientes características:

DESARROLLADOR/A DE SOFTWARE – INTELIGENCIA ARTIFICIAL (TITULADO/A)

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Ubicación: Centro de trabajo de Madrid de ENUSA.
Horario: Según convenio del C.T. de Madrid.
Grupo profesional: Titulado.
Contrato: Indefinido.
Salario: 47.654,98– 51.546,76 € brutos/año, en función de la experiencia aportada*
*Pendiente actualizar el 1,5 % correspondiente al 2026.

¿COMO PARTICIPAR?

Todos nuestros procesos de selección están basados en los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, publicidad, transparencia e inclusión de perspectiva de género.

Nuestras ofertas aparecerán publicadas en Trabaja con nosotros - Enusa y en
IMPORTANTE: Para participar en los procesos de selección, es necesario realizar en plazo estos dos puntos:

Inscribirse en el portal de empleo en Trabaja con nosotros - Enusa, aceptar la "Política de Privacidad" e inscribirse en la oferta de empleo en la que se desea participar.
Presentar la documentación completa que se solicita en un único envío en carpeta comprimida/carpeta "zip" o "rar" a la dirección indicando en el asunto la Referencia del puesto tal y como viene indicado en el portal de empleo de ENUSA. No se valorarán aquellos requisitos mínimos, méritos profesionales y CV detallado que no hayan sido acreditados documentalmente antes de la finalización del plazo. Sólo se podrá aplicar a una vacante por correo.

El incumplimiento de alguno de estos dos puntos será motivo de descarte.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LA OFERTA Y PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN hasta el próximo día 2 de marzo de 2026, 23:59 Horas. La referencia del proceso es 760-TTDS.

MISIÓN DEL PUESTO
Responsabilidad técnica completa de actividades productivas de transformación digital que puedan requerir aportar soluciones novedosas en programas y herramientas de proyecto de producción con IA como el desarrollo tecnológico, automatización de procesos transversales y mejora de la productividad.

FUNCIONES PRINCIPALES ASOCIADAS
Gestionar de forma completa el desarrollo de las aplicaciones y sistemas con programación Java, C+ y uso SQL de acuerdo a las especificaciones de las organizaciones peticionarias, lo que incluye la gestión de proyectos, análisis del desarrollo, pruebas, validación e instalación/lanzamiento.
Desarrollar en entornos Web y Dockers labores de programación, construcción, configuración, pruebas, etc.
Desarrollar soluciones de software basada en plataforma de Power App de MS.
Verificar la labor desarrollada por el equipo de desarrolladores (analistas, programadores) en proyectos de distinta índole, proyecto de desarrollo en Java y/o Python.
Garantizar la integridad y disponibilidad de las aplicaciones relacionadas con IA y Transformación Digital por medio del desarrollo de procedimientos o guías de uso sencillas que están bajo control de configuración.
Desarrollar labores de configuración de aplicaciones Cloud en entornos Azure, así como prompts y agentes con Copilot y Copilot Estudio para el desarrollo de automatizaciones rápidas (quick wins).
Realizar las tareas de su responsabilidad/competencia del Plan de Sistemas de Información, así como el Plan de Eficiencia.
Garantizar la integridad y disponibilidad de las aplicaciones informáticas (AI), los sistemas industriales relacionados con la producción y de seguridad de la instalación y las Aplicaciones Comerciales (AC) que están bajo control de configuración.
Analizar y resolver problemas nuevos en base a metodología existente de IA, con manejo de herramientas con IDES (Eclipse, etc.) y/o metodología ágil o SCRUM.

REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIBLES.
Se considerarán únicamente las candidaturas que tengan:

Grado Universitario en Ingeniería Informática u otros de la rama universitaria de tecnología de la información o Grado Universitario en disciplinas técnicas asimilables como Ingeniería, Física, Matemáticas o Ciencia de Datos, titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
Experiencia mínima de 6 años desarrollando las funciones similares a las indicadas, de los cuales al menos 3 años deben haber sido desarrollando programación en entornos J2EE y/o otros 3 años desarrollando proyectos de transformación digital o innovación tecnológica, incluyendo tecnologías disruptivas.
Experiencia mínima de 2 años en proyectos con componentes de IA Generativa, Machine Learning/Deep Learning o en herramientas Microsoft de Low code, especialmente Power Apps con motores de IA, Power Automate y Copilot Studio, con creación y gobernanza de los entornos Azure.
Nivel mínimo de inglés B1 se acreditará el nivel con una prueba interna de la empresa.
Aptitud relativa al sector nuclear y/o al sector público: la persona aspirante no debe haber sido sometida a ninguna inhabilitación que continúe vigente al momento de iniciarse el proceso de selección, ni a ninguna sanción disciplinaria o administrativa, o bien esté afectada por cualquier otra circunstancia similar que suponga un riesgo en el sector nuclear y/o sector público. Además, debe contar con la capacidad funcional necesaria tanto física como profesional (habilitaciones, certificaciones, o cualquier otro requisito), para el desempeño de las funciones propias del puesto de acuerdo con las necesidades requeridas, debiendo aportar una declaración responsable de forma previa a la contratación.

FASE OPOSICIÓN.

La prueba técnica podrá contar con preguntas de contenido teórico/práctico relacionadas al puesto, de valoración de la capacidad de razonamiento, tipo de personalidad y/o nivel de inglés (en caso de ser requerido). Esta prueba contará con una puntuación máxima de 60 puntos.

FASE CONCURSO.

Las candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos exigibles se valorarán de forma numérica. La puntuación máxima es 40 puntos y la puntuación mínima para superar la fase es de 25 puntos.
Para puntuar en esta fase deberá estar debidamente acreditada la información conforme se solicite. Se valorará conforme a la certificación presentada (títulos o certificados):

Experiencia de hasta 6 años desarrollando funciones similares de programación con Java (hasta 6 puntos).
La fórmula de cálculo será: 6*X/72 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).

Experiencia de hasta 3 años desarrollando funciones similares de programación con Dockers (hasta 3 puntos).
La fórmula de cálculo será: 3*X/36 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).

Experiencia de hasta 3 años desarrollando funciones similares de programación, desarrollo de integraciones con IA generativa o transformación digital y/o implantación de proyectos con herramientas Machine Learning/Deep Learning (hasta 5 puntos).
La fórmula de cálculo será: 5*X/36 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).

Experiencia hasta 4 años desarrollando funciones similares de programación con Python (hasta 3 puntos).
La fórmula de cálculo será: 3*X/48 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).

Formación acreditable en SCRUM/Agile, duración mínima de 16 horas (2 puntos, 1 punto por cada 16 horas adicionales).

Experiencia de hasta 4 años desarrollando automatizaciones/power automate o power apps en entorno Low Code Microsoft (hasta 4 puntos).
La fórmula de cálculo será: 4*X/48 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).

Formación acreditable en Dockers, duración mínima de 120 horas, o Certificado oficial de "Docker Certified Associate" DCA (hasta 2 puntos por certificado o formación superior a 120 horas).

Entrevista individual (hasta 15 puntos) se valorarán los siguientes aspectos:

o Adecuación de conocimientos, experiencia profesional y trayectoria laboral en relación con las funciones asignadas al puesto.
o Competencias generales requeridas.
o Motivación del/a candidato/a y previsión de adaptación al entorno profesional de ENUSA.
A los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% se les asignarán 5 puntos adicionales a la puntuación que hayan obtenido tras la aplicación del baremo, no sobrepasando en ningún caso el máximo total de 40 puntos.

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