¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y buscas un proyecto estable, con buen ambiente y posibilidades de desarrollo?
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En MC MUTUAL, mutua colaboradora con la Seguridad Social, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestra delegación de Jérez de la Frontera.
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¿ ¿Cuál será tu misión?
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Como Técnico/a Superior de PRL en MC MUTUAL te encargarás de:
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Asesoramiento y soporte preventivo
\nRealizar actividades de formación y sensibilización en PRL.\n
Asesorar a empresas mutualistas para mejorar sus condiciones de seguridad y salud, trabajando en:
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Reducción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Actuación en empresas con elevada siniestralidad.
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Investigación de accidentes y patologías profesionales.
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Difusión de buenas prácticas y sistemas de gestión preventiva.
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Actividades técnicas para la gestión de prestaciones
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Realizar análisis de puestos de trabajo en procesos de contingencia competente y común, garantizando la correcta gestión como mutua colaboradora con la Seguridad Social.
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Mejora interna y certificaciones
\nParticipar en acciones vinculadas con el mantenimiento de certificaciones, auditorías internas/externas y actividades preventivas promovidas por el Ministerio.\n
Colaborar con el departamento de prevención propia para mejorar las condiciones de trabajo del personal de MC MUTUAL según el Plan de Prevención.
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El trabajo se llevará a cabo tanto de forma presencial (visitas) como online, según las necesidades.
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¿ ¿Qué buscamos?
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Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico.
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Titulación de Técnico/a Superior en PRL, preferiblemente con las tres especialidades.
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Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Superior en PRL realizando funciones específicas en materia de prevención.
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Vehículo propio
\n¿ ¿Qué ofrecemos?\n
Contrato indefinido desde el primer día.
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Jornada completa,de Lunes a viernes de 8 h a 15 h + 1 tarde ( 3 horas ).
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Flexibilidad horaria de entrada y salida.
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Posibilidad de teletrabajo 1 día/semana.
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29 días laborables de vacaciones al año.
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Paquete de beneficios sociales y retribución flexible.
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Entorno laboral colaborativo, cercano y orientado al bienestar.
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Alto índice de satisfacción interna en conciliación (4,3/5).