Desde LHH buscamos para empresa líder del
sector de la logística industrial,
un/a
HR Manager
para unirse al equipo de Recursos Humanos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el acompañamiento a managers en un entorno industrial dinámico y en expansión.
Funciones principales:Despliegue de la estrategia de RRHH
en tu perímetro (engagement, valores, desarrollo, RSE).Acompañamiento a managers
en gestión de equipos, desempeño y resolución de conflictos.Gestión de procesos clave de RRHH:
evaluaciones, formación, People Review, sucesiones y revisiones salariales.Administración de personal:
selección, contratación, onboarding, documentación, control horario y gestión de interinos.Coordinación de nómina:
recopilación de variables, análisis, cierre mensual y cumplimiento normativo.Comunicación interna y relaciones laborales:
acciones de comunicación, enlace entre dirección y empleados, coordinación con RLT.Seguimiento del presupuesto y plantilla
de su ámbito.
Perfil que buscamosGrado universitario. Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.+10 años de experiencia
como HR Manager o HRBP preferiblemente en entornos industriales o logísticos.Conocimientos en desarrollo de RRHH, compensación y beneficios.Experiencia en relaciones laborales y negociación.Inglés fluido .Disponibilidad para viajar a otros centros.Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.Autonomía, rigor y capacidad de síntesis.Espíritu de equipo, versatilidad y mentalidad positiva.Orientación a la mejora continua y digitalización.
Qué ofrecemosProyecto estable
en una compañía líder del sector logístico industrial.Rol estratégico y con autonomía
dentro del área de RRHH.Entorno colaborativo
y orientado a la mejora continua.Oportunidades de desarrollo profesional
y formación.Paquete retributivo competitivo
acorde a la experiencia.