B2B RECURSOS HUMANOS _selecciona **GERENTE DE ASOCIACIÓN **para significativo asociación de profesionales en Málaga.
La persona seleccionada se encargará de la dirección operativa, gestión económica, administrativa y personal de la entidad, reportando al Presidente, al Secretario General, Tesorero y Junta de Gobierno de la corporación.
**FUNCIONES DEL PUESTO**:
- Responsable de la contabilidad financiera y analítica de la empresa.
- Gestión presupuestaria (elaboración, ejecución, seguimiento y corrección).
- Rendición trimestral de cuentas de resultados con relación al presupuesto.
- Análisis financiero y estudios económicos prospectivos.
- Control de gestión económica (indicadores, informes, auditorías).
- Coordinación del personal administrativo.
- Dirección y gestión del mantenimiento y conservación de infraestructuras.
- Gestión patrimonial (normativa, documentación, seguros, inventario).
- Contratación de servicios (ofertas, adjudicación, documentación, contratos).
- Análisis de optimización de recursos y consumos (bienes, materiales, energía).
- Control de gestión de cobros.
- Control presupuestario y revisión de aspectos críticos de servicios y actividades (precios, márgenes, viabilidad).
- Análisis y planificación de nuevos negocios (prospectivas, implantación, desarrollo).
**SE OFRECE**:
- Régimen General, Contrato Laboral Indefinido.
- Jornada Completa.
- Horario: 9:30h a 18h aproximadamente.
**REQUISITOS DEL PUESTO**:
- ** Formación Mínima**:Licenciatura/Grado en Económicas, Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, o similar.****:
- **Valorable doble titulación Jurídico Financiera.**:
- Formación Superior en Asesoría Contable-Financiera y Desarrollo Directivo.
- **Experiência Mínima**:Al menos 10 años de experiência en puesto de responsabilidad de dirección/gerencia de empresas.
- Manejo de programa contable (analítica y operativa contable).
**APTITUDES DESEADAS**:
- Planificación y organización estratégica.
- Captación de Ingresos.
- Conocimientos de Marketing y visión Comercial.
- Habilidades sociales e interpersonales.
- Cualidades analíticas y de liderazgo.
- Alto nível de compromiso y responsabilidad.
- Persona dinámica y proactiva.
- Polivalente, con capacidad de resolución de incidencias.
- Perfil acostumbrado a asumir y desempeñar tareas de responsabilidad.