 
        
        B2B RECURSOS HUMANOS _selecciona GERENTE DE ASOCIACIÓN para significativo asociación de profesionales en Málaga. 
La persona seleccionada se encargará de la dirección operativa, gestión económica, administrativa y personal de la entidad, reportando al Presidente, al Secretario General, Tesorero y Junta de Gobierno de la corporación. 
FUNCIONES DEL PUESTO: 
Responsable de la contabilidad financiera y analítica de la empresa. 
Gestión presupuestaria (elaboración, ejecución, seguimiento y corrección). 
Rendición trimestral de cuentas de resultados con relación al presupuesto. 
Análisis financiero y estudios económicos prospectivos. 
Control de gestión económica (indicadores, informes, auditorías). 
Coordinación del personal administrativo. 
Dirección y gestión del mantenimiento y conservación de infraestructuras. 
Gestión patrimonial (normativa, documentación, seguros, inventario). 
Contratación de servicios (ofertas, adjudicación, documentación, contratos). 
Análisis de optimización de recursos y consumos (bienes, materiales, energía). 
Control de gestión de cobros. 
Control presupuestario y revisión de aspectos críticos de servicios y actividades (precios, márgenes, viabilidad). 
Análisis y planificación de nuevos negocios (prospectivas, implantación, desarrollo). 
SE OFRECE: 
Régimen General, Contrato Laboral Indefinido. 
Jornada Completa. 
Horario: 9:30h a 18h aproximadamente. 
REQUISITOS DEL PUESTO: 
Formación Mínima:Licenciatura/Grado en Económicas, Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, o similar.: 
Valorable doble titulación Jurídico Financiera.: 
Formación Superior en Asesoría Contable-Financiera y Desarrollo Directivo. 
Experiência Mínima:Al menos 10 años de experiência en puesto de responsabilidad de dirección/gerencia de empresas. 
Manejo de programa contable (analítica y operativa contable). 
APTITUDES DESEADAS: 
Planificación y organización estratégica. 
Captación de Ingresos. 
Conocimientos de Marketing y visión Comercial. 
Habilidades sociales e interpersonales. 
Cualidades analíticas y de liderazgo. 
Alto nível de compromiso y responsabilidad. 
Persona dinámica y proactiva. 
Polivalente, con capacidad de resolución de incidencias. 
Perfil acostumbrado a asumir y desempeñar tareas de responsabilidad.