Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Principales áreas de responsabilidad
- Asegurar el correcto funcionamiento de los hoteles asignados y la consecución de objetivos comerciales.
- Desarrollar la captación de nuevas cuentas (corporativo, grupos, colectivos, etc.) a través de visitas y acciones comerciales.
- Crear informes periódicos para analizar la evolución y resultados de cada proyecto.
- Diseñar estrategias comerciales específicas por hotel, en coordinación con la dirección del área.
- Controlar y optimizar presupuestos de ventas.
- Gestionar relaciones con agencias de viajes, empresas, operadores, distribuidores y otros socios estratégicos.
- Representar a la organización en encuentros, ferias y actividades comerciales del sector.
Perfil buscado
- Formación en áreas como Administración, Hotelería o disciplinas similares.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de responsabilidad o relacionadas con la gestión de propietarios o franquiciados.
- Capacidad analítica y financiera avanzada.
- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución.
- Experiencia gestionando múltiples stakeholders y proyectos simultáneos.
- Conocimiento sólido del sector hotelero, modelos de explotación y tendencias actuales.
- Manejo de estrategias de revenue, distribución y venta directa.
- Experiencia en el segmento de grupos y en entornos de franquicia.
- Autonomía y criterio para tomar decisiones informadas.
Lo que ofrecemos
Formar parte de una organización de alcance global, con un proyecto en expansión y una cultura orientada al desarrollo profesional continuo.
