¿Quieres unirte a una empresa innovadora en crecimiento que está revolucionando el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad!Nos encontramos en búsqueda de unTeam Leadpara nuestro equipo de desarrollo, en una empresa líder en servicios de movilidad que se especializa en transporte corporativo eficiente y adaptable. Con más de 5 años en el mercado, opera a nivel general en EE. UU., Europa y América Latina, sirviendo a grandes corporaciones. Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha transformado un sector tradicional y poco digitalizado, ofreciendo eficiencia y comodidad. Recientemente, cerraron una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE. UU. y América Latina.Buscamos unTeam Leadpara unirse a nuestro equipo y mejorar nuestro producto. Nuestros equipos multifuncionales valoran la colaboración, el intercambio de conocimientos, y trabajan con alto grado de autonomía.Roles y responsabilidades:Liderar el análisis y evaluación de nuevos proyectosDefinir, analizar e integrar tecnologías web adecuadas para diferentes casosContribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajoGestionar el equipo de desarrolloParticipar en la arquitectura del sistema y análisis de ciencia de datosRol 70% gestión y 30% desarrolloRequisitos profesionales:2-3 años de experiencia como líder de equipoExperiencia en PHP, especialmente PHP7Experiencia con frameworks PHP, preferiblemente LaravelConocimiento en arquitectura de microserviciosConocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, como MySQL y ElasticSearchExperiencia en arquitectura de nube moderna, preferiblemente GCPSólidos conocimientos en OOP y diseño de softwareEntendimiento de principios SOLID, código limpio y patrones de diseñoAmplia experiencia con APIs RESTfulHabilidades y valores:Pensador independiente y comprometido con el éxito del equipo y la empresaOrientación a resultados, proactividad, creatividad, flexibilidad y mente abiertaExcelentes habilidades de liderazgo y gestiónRango salarial: 45,000 - 48,000€ + variable del 10%Incentivos:Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional)Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continuaTrabajo híbrido (hasta 3 días remoto por semana)Proceso de selección:Proceso sencillo y ágilUna sola entrevista de 1 hora con RRHH, un fundador y un responsable técnicoEsta empresa conecta empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando transporte y sostenibilidad para mejorar la movilidad. Han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, transportando a más de 650,000 pasajeros en todo el mundo.Si cumples con estos valores y requisitos, ¡queremos conocerte!No pierdas esta oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con impacto en el sector del transporte.#J-18808-Ljbffr