Publicada el 14 junio
Misión del puesto
Responsable de RRHH JUNIOR
Buscamos un/a Responsable de RRHH JUNIOR para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo la preparación de entrevistas, la formación de personal, la evaluación de perfiles, la consultoría de recursos humanos, la formación, la formación y desarrollo, la selección, la gestión de equipos y la supervisión del personal.
Requisitos:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en una empresa de tamaño medio o amplio.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para gestionar proyectos y priorizar tareas.
Dominio de herramientas y software de RRHH.
Proactivo/a y con iniciativa para resolver problemas.
Orientado/a a resultados y a la mejora continua.
Ofrecemos:
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Ambiente de trabajo agradable y cooperativo.
Remuneración competitiva y beneficios sociales.
Formación y apoyo continuo para el desarrollo de tus habilidades.
