Empresa del sector farmacéutico con sólida trayectoria en el mercado nacional, actualmente en fase de crecimiento y transformación. Con sede en el área del Baix Llobregat, se caracteriza por su compromiso con la innovación, la calidad y el bienestar de las personas. La compañía apuesta por una cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo del talento, con un enfoque humano en la gestión de sus equipos.
Tu nuevo puesto
Gestión del Ciclo de Vida del Empleado:
- Gestionar la contratación, documentación laboral, nóminas (con gestoría) y offboarding.- Controlar vacaciones, ausencias, permisos y archivo documental del personal.- Asegurar el cumplimiento legal y normativo.
Desarrollo del Talento y Formación:
- Diseñar e implantar el proceso de evaluación del desempeño.- Desarrollar planes de formación interna y externa, incluyendo gestión de créditos FUNDAE.- Proponer y acompañar planes de desarrollo y carrera profesional.- Selección y Onboarding:
- Coordinar procesos de selección con los responsables de área.- Liderar entrevistas, pruebas y validación de encaje cultural.- Diseñar y ejecutar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones.
Cultura, Bienestar y Clima:
- Fomentar una cultura basada en la confianza, la colaboración y el compromiso.- Promover acciones de bienestar laboral.- Medir y trabajar el clima organizacional.
Prevención de Riesgos Laborales:
- Coordinar la PRL con el servicio externo en sus 4 especialidades.- Garantizar la formación en PRL y la documentación correspondiente.
Indicadores y Mejora Continua:
- Definir e implantar indicadores de RRHH (rotación, clima, formación, desarrollo...).- Elaborar informes y propuestas de mejora continua.
Qué necesitarás para encajar con el puest
- oGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE- .Valorable máster en Dirección de RRHH o desarrollo organizacional
.Experiencia
- :
Mínimo 5 años en posiciones generalistas de RRHH- .Experiencia en pymes o empresas con estructuras en desarrollo- .Gestión de nóminas, selección, formación y desarrollo de personas- .Valorable experiencia en sector farmacéutico o regulado
.