Experiencia relevante en RR. HH., relaciones laborales y nóminas.
* Nível avanzado de español, tanto oral como escrito.
* Experiencia relevante en la comunicación con un amplio abanico de socios empresariales, incluidos los miembros de tu equipo y la dirección.
* Experiencia en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral.
Una de las muchas razones por las que Amazon puede ofrecer una experiencia excelente al cliente es porque el equipo de Recursos Humanos vela por contar con el mejor equipo. Necesitamos personal ágil para garantizar que disponemos del talento adecuado en cantidad necesaria para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Como asistente de RR. HH., tu objetivo será mantener al personal motivado y comprometido, ofreciéndoles una experiencia laboral satisfactoria. Formarás parte de un equipo, por lo que podrás compartir ideas y aprender de los demás para desarrollarte profesionalmente.
* Colaborar estrechamente con la dirección y responsables de RR. HH. en proyectos centrados en el talento para crear un entorno de trabajo atractivo.
* Gestionar consultas y tareas administrativas diarias relacionadas con RR. HH., como procesos de nuevas incorporaciones, herramientas de autoservicio y evaluaciones de puntualidad y asistencia.
* Usar paneles de control internos para elaborar informes dirigidos a la dirección de tu centro.
* Planificar iniciativas para fomentar el bienestar y la experiencia del personal del centro.
* Llevar a cabo auditorías para garantizar el cumplimiento de los procesos de la empresa, protección de datos, legislación laboral local y buenas prácticas de RR. HH.
Este puesto no es convencional de oficina, ya que trabajarás en el centro y tendrás contacto directo con los equipos de almacén. Dependiendo del lugar de trabajo, podrías alternar turnos con otros/as asistentes de RR. HH., asegurando que siempre haya alguien disponible para tratar y ayudar con cualquier consulta.
El puesto de asistente de RR. HH. es muy variado. Además de mantener actualizados los procesos clave de RR. HH., brindarás apoyo a los responsables del equipo en diferentes proyectos para mejorar el compromiso de los empleados. Esto puede implicar recopilar opiniones de diferentes interlocutores, organizar actividades para respaldar nuevos proyectos, recopilar feedback del personal, involucrarlos en nuevos planes o ayudar a crear un entorno inclusivo donde los empleados puedan plantear cualquier consulta relacionada con RR. HH.
Amazon Logistics, o AMZL, se encarga de la última fase del proceso de entrega, en colaboración con empresas externas de distribución. Utilizamos pensamiento creativo y mejoras continuas para entregar millones de productos a nuestros clientes, buscando ofrecer una experiencia de entrega fluida y soluciones internacionales para el reparto en nuestros servicios más recientes.
Nuestra actividad tiene dos facetas: el personal en centros logísticos procesa millones de productos para enviarlos a los equipos de reparto, y nuestro equipo se centra en las personas, apoyándolas especialmente en horarios nocturnos. Operamos en turnos las 24 horas, los 7 días de la semana en casi todos nuestros centros.
Buscamos nuevas formas de superar retos logísticos y reducir nuestra huella de carbono, mediante vehículos de última generación, incluidos eléctricos, y tecnología avanzada.
Granada, GR, ESP
* Los requisitos deseables son un plus, pero no obligatorios. Si cumples los requisitos básicos, nos encantaría conocerte.
* Experiencia en gestión de procesos de nuevas incorporaciones y tareas administrativas relacionadas.
* Conocimientos básicos en legislación laboral y prácticas de RR. HH. / nóminas.
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