Descripción del puesto
Entre tus principales responsabilidades estarán:
* Diseñar, implementar y velar por un uso adecuado de la herramienta (GMAO‑SAP) del área.
* Diseñar, desarrollar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual, así como los recambios asociados para su realización.
* Controlar, realizar el seguimiento y analizar el grado de cumplimiento de las tareas asociadas al plan de mantenimiento anual definido, identificando las incidencias y plantear acciones para su mejora.
* Programar junto con los supervisores las intervenciones que requieren de la participación de proveedores externos, supervisar dichas intervenciones y velar porque estos proveedores cumplan con las necesidades de la compañía.
* Definir el nivel de stock de los recambios y componentes requeridos para la actividad de mantenimiento, atendiendo a la planificación anual.
* Medir y evaluar la idoneidad de los planes y acciones realizados.
* Definir, comunicar y realizar los informes de reporting requeridos para visibilizar el impacto del área.
* Gestionar toda la información (garantías, materiales, diagramas, manuales, instrucciones de uso…) de los activos propiedad de Power Electronics.
* Preparar y gestionar las auditorías tanto internas como externas y legales requeridas para el área de mantenimiento.
Descripción del perfil
* Formación académica: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica y/o Electricidad y Mecánica, y/o Mantenimiento de Equipos Industriales.
* Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto o actividad similar.
* Conocimientos técnicos: Nivel profesional de paquete office, especialmente Excel, experiencia en implantación y manejo de GMAO, experiencia en manejo con ERP (SAP avanzado).
Ofrecemos
* Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
* Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
* Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
* Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
Nuestro compromiso
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.
¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.
#J-18808-Ljbffr