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Técnico nóminas junior (h/m/x). teletrabajo 3 días

Madrid
Salesland
Publicada el 9 junio
Descripción

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral completa: de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes 8:30 a 14:30. Jornada intensiva en verano de 08:30 a 15:30 Teletrabajo mixto Formación continua: desarrolla tus habilidades y conocimientos a través de programas de formación. Opción de Seguro médico como Retribución Flexible. Oportunidad de optar a clases de inglés. Plataforma con acceso a beneficios y descuentos para empleados/as: ocio, restauración, compras, viajes Beneficio para mejorar tu bienestar financiero, permitiéndote cobrar a demanda parte de su salario de forma inmediata. Requisitos Deseable formación de grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Imprescindible experiencia en la realización del ciclo completo de nómina (se realizará prueba de nivel) y en gestión de consultas laborales. Imprescindible conocimiento de Excel (se realizará prueba de nivel con formulación básica) Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%. Funciones En GRUPO SALESLAND, multinacional española especializada en outsourcing comercial con más de 11.000 empleados/as y presencia internacional en 13 países, seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas Junior para formar parte de nuestro departamento laboral. Tu misión principal será asegurar la correcta gestión laboral de SALESLAND ESPAÑA, conforme a los procedimientos establecidos dentro del marco legal vigente y las directrices de la persona Responsable del Departamento, dando cobertura a nivel nacional, con una plantilla media de 2.200 personas. Las principales funciones y responsabilidades del puesto son las siguientes: Cálculo, revisión, y pago de nóminas y finiquitos complejos (retribución en especie, retribución flexible, comisiones, horas extras y complementarias…). Cálculo de indemnizaciones. Cálculos y regularización de IRPF Conciliación de seguros sociales. Atención y resolución de consultas laborales, asesoramiento en normativa laboral y convenio. Gestión de contratos, novaciones y medidas de conciliación de las personas trabajadoras. Comunicación con las diferentes Administraciones Públicas (Sistema Red, Siltr@, SEPE). Gestión de encuestas del INE Buscamos una persona proactiva, con capacidad de organización y atención al detalle, así como con capacidad para gestionar de forma resolutiva incidencias diarias. Formarás parte de un equipo estable, dinámico e implicado, con gran ambiente de trabajo, donde cada profesional, con una clara orientación al trabajo en equipo, aporta su experiencia y compromiso, en busca del desarrollo profesional a nivel individual y colectivo. Ven a conocernos, descubrirás una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

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