¿Qué buscamos?
Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH.
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
Requisitos principales
* Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros).
* Experiencia técnica y funcional de software de nómina.
* Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo.
* Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia.
* Comunicación y detección de necesidades del cliente.
* Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java).
* Metodología de implantación y procedimientos de proyectos.
* Conocimiento Soluciones HCM y Meta4.
* Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc).
* Experiencia en integraciones en otras soluciones.
Valoraciones de certificaciones
* Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT).
* Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC).
* Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT).
* Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT).
¿Cómo será tu día a día?
* Análisis, implantación y mantenimiento del modelo de negocio del cliente.
* Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM.
* Detección de necesidades del cliente.
Conoce nuestra propuesta de valor
* Contrato fijo.
* Modelo híbrido: 56 horas al mes de presencia y teletrabajo el resto del tiempo.
* Horarios flexibles y programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y cualificada.
* 24 días de vacaciones.
* Seguro médico.
* Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar.
* Tarde de cumpleaños libre (también por el cumpleaños de tus hijos).
* Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
* Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
* Oportunidad de movilidad interna: sedes internacionales y dentro de España. xpzdshu
Valoración de la candidatura
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral.
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