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Ingeniero/a de fiabilización y mejora continua- reboost

Huesca
ADISSEO
Publicada el 23 diciembre
Descripción

* 1659
* Alcala de Gurrea, Huesca, Spain
* Project Management
* EUROPE & CIS
* Permanent
* On-site

Overview

Welcome diversity and apply as you are

At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.

By joining Adisseo, you will join committed people who make the difference every day to contribute to this challenge.

By joining Adisseo, you will integrate a dynamic international environment.

By joining Adisseo, you will discover a world full of opportunities for every stage of your career by being actor to your professional journey.

Misión del puesto

* Garantizar y asegurar la fiabilidad de la planta a través de la puesta en marcha de iniciativas y proyectos de mejora continua.
* Analizar los problemas recurrentes y habituales de la planta e implementar soluciones de mejora que permitan resolverlos.
* Ser el o la Responsable de asegurar el cumplimiento metodológico de los estándares de la planta.

departamentos involucrados.

Responsibilities

* Asegurar que todos los trabajos se realizan cumpliendo las consignas de HSE.
* Ser responsable de animar y recoger todas las iniciativas en materia de fiabilidad, calidad y mejora continua que pudieran realizarse.
* Apoyar a la Dirección en la transmisión de mensajes a través de los canales de comunicación que correspondan.
* Ser el o la garante de métodos y estándares y el garante de todas las herramientas de mejora continua de la planta.
* Participar en los proyectos de mejora continua de la planta garantizando que se realizan conforme a la metodología adecuada y con los estándares adecuados.
* Organizar el contenido de las formaciones técnicas de Excelencia operacional y generar la documentación de suporte necesaria.
* Proponer, concebir y ayudar al desarrollo de proyectos de fiabilización y mejora continua para la planta.
* Ser el o la responsable de la integridad documental de la Excelencia Operacional de la planta de Burgos.
* Ayudar y apoyar metodológicamente a los departamentos operativos en métodos de resolución de problemas.
* Dar soporte metodológico al resto de ingenieros de fiabilización de departamento de operaciones para los estudios de criticidad (AMFE, criticidad…) así como su despliegue en los planes de preventivo y predictivo.
* Garantizar el buen uso de todas las herramientas de mejora continua de la planta, su correcto archivo y su actualización en caso de que sea necesario.
* Junto con el Responsable de REBOOST, construir el presupuesto de REBOOST conforme a las consignas del grupo y en plazo.
* Asegurar el desarrollo e implantación de las herramientas y plataformas digitales que procedan.
* Junto con el Responsable REBOOST asegura la mejora de la fiabilidad de la organización de la planta, y el cumplimiento de estándares y normas.
* Garantizar la realización de su trabajo siguiendo los criterios establecidos y aprobados de seguridad

Qualifications


Hard Skills

* Metodologías de fiabilidad: FMEA, AMFE, criticidad, MTTR/MTBF, 5W, Ishikawa.
* Lean / Six Sigma (ideal Green Belt).
* Procesos industriales y operaciones de ingeniería.
* SAP, FABRIQ, ADITECA y Power Apps.
* Análisis de datos y control estadístico (Minitab).
* Normativa HSE, calidad y medio ambiente.
* Buen nivel de Inglés;francés es un plus.


Soft Skills

* Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua.
* Comunicación clara y trabajo transversal con equipos.
* Organización, rigor y gestión de múltiples proyectos.
* Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución de problemas.
* Influencia sin autoridad y habilidades formativas.
* Adaptabilidad y enfoque constante en seguridad y estándares.

Lo que ofrecemos:

* Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro).
* Participación en proyectos industriales clave, con impacto directo en la mejora de procesos productivos.


Cultura Inclusiva Y Diversa

* Forma parte de un equipo multicultural y global con 62 nacionalidades, operando en más de 100 países, que valora la diversidad, promueve la inclusión y apoya el equilibrio entre vida personal y profesional en un entorno seguro y respetuoso.

Beneficios

* Programa de bienestar, vacaciones y días libres remunerados, participación en beneficios e incentivos por desempeño.


Aprendizaje Y Desarrollo Profesional

* Accede a formación continua, programas de mentoring y desarrollo, con igualdad de oportunidades para crecer en tu carrera y asumir roles de liderazgo.


Empresa Sostenible E Innovadora

* Trabaja en proyectos con impacto real utilizando tecnología de vanguardia, con libertad para innovar y aportar valor. Contribuimos a alimentar a 8.000 millones de personas; por eso, la sostenibilidad no es una opción, es nuestra ambición.

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