Présentation
Courir est le leader sur le marché des sneakers en France et la marque favorite des femmes.
Avec plus de
* 2000 employés et 300 magasins
* répartis dans le monde entier, Courir vous propose un projet ambitieux : rendre les sneakers accessibles à tous.
En quoi consiste l'aventure Courir ?
Cela consiste à partager un rêve porté par un esprit positif, à montrer son talent et à transmettre sa passion pour les sneakers.
Il s'agit de bien plus qu'une tendance : c'est un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Description
Contexte
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la Directeur/trice de Magasin et participerez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin grâce à la coordination de l'équipe.
Vos fonctions
* Atteindre les objectifs commerciaux de votre magasin en optimisant tous les indicateurs de performance ;
* Promouvoir la marque Courir auprès de vos clients et de votre équipe ;
* Superviser le magasin en l'absence du/de la Directeur/trice ;
* Recruter, former et encourager le talent de chaque membre de votre équipe ;
* Maintenir et transmettre de nouvelles connaissances à votre équipe (marques, connaissance du produit, techniques de vente, procédures internes, etc.) ;
* Garantir la fiabilité de l'inventaire par la supervision des stocks ;
* Assurer le respect de la politique commerciale en adaptant les recommandations de merchandising de l'entreprise et en veillant à l'apparence du magasin.
Profil
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée en tant que responsable d'équipe, idéalement dans le retail en conseil à la vente.
Vous maîtrisez et savez développer les indicateurs de performance.
Vous avez un don pour les relations humaines hors du commun.
Vous aimez la mode et ressentez une dévotion particulière pour le produit (dans ce cas, les sneakers).
Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si
* Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où chaque jour est un nouveau monde ;
* Vous vous intéressez chaque jour à vos clients et collègues ;
* Vous souhaitez aider votre équipe à grandir ;
* Vous souhaitez évoluer chez Courir pour développer votre carrière professionnelle.
Processus de recrutement
* 1) Entretien avec le département RH ;
* 2) Entretien avec le/la Directeur/trice régional(e) et le/la Directeur/trice de Magasin ;
* 3) Entretien avec le/la Directeur/trice des Ventes.
Envie de devenir un/une SneakInfluencer ?
Plus d'informations
« Passion, Union, Ambition et Vision » sont les valeurs propres de Courir.
Et pour renforcer ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous nous engageons fermement en faveur de l'inclusion (des personnes en situation de handicap) et de la diversité.
Chaque talent mérite d'être reconnu pour ce qu'il est, et nous accueillons tous les profils dans notre équipe.
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