**Descripción**:
**Sobre IED**
**IED** es una empresa navarra fundada a principios de los años 90 con el propósito de impulsar la innovación en la industria a través de soluciones electrónicas avanzadas. Desde su creación, ha brindado servicios en una amplia gama de sectores, incluyendo energías renovables, movilidad eléctrica, automatización industrial y herramientas de elevación, entre otros.
Actualmente, IED está en una fase de crecimiento sostenido, con una presencia geográfica y sectorial diversificada que incluye filiales en India, China y Estados Unidos. La empresa apuesta firmemente por la tecnología, la sostenibilidad y la excelencia en calidad, valores que se reflejan en su metodología de trabajo, conocida como “electronicity”: la capacidad de innovar a través de la electrónica para aportar soluciones que beneficien a la sociedad.
Con un equipo de más de 80 profesionales altamente cualificados, IED se enorgullece de su cultura corporativa “**SMART HUMAN TEAM**”, que fomenta un modelo de relación basado en la confianza, el liderazgo facilitador y la co-creación, impulsando la colaboración, la eficiencia y la diversidad. Esta cultura busca crear un entorno donde cada persona pueda ser protagonista de su desarrollo, contribuyendo a alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa en un entorno laboral flexible, original y con vocación de mejora continua.**Sobre el puesto**
Buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y orientación a la mejora continua, que quiera contribuir desde el área de personas al crecimiento de un entorno industrial altamente tecnológico. Como **HR Business Partner**, te integrarás en el equipo de People & Culture para acompañar al área de Producción, impulsando políticas de talento, bienestar y cultura alineadas con los valores de IED**.**
**Qué harás**
- Alinearás las necesidades de talento del área de Producción con la estrategia de personas de la compañía.
- Acompañarás procesos clave de onboarding, formación y desarrollo continuo del equipo.
- Aplicarás la normativa laboral con enfoque preventivo y de bienestar, actuando como referente interno.
- Fomentarás entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Participarás en procesos de cambio organizativo desde una mirada de gestión humana y alineación cultural.
- Gestionarás trámites laborales como altas, bajas, contratos y documentación, de forma ágil y ordenada.
- Colaborarás en el diseño, implementación y mejora de políticas laborales, procedimientos y buenas prácticas de gestión de personas.
- Apoyarás iniciativas corporativas de cultura, sostenibilidad, salud organizacional y comunidad.
- Serás una persona de referencia para otros equipos en cuestiones laborales o de cumplimiento normativo.
- Contribuirás activamente a que la experiência laboral en IED sea saludable, motivadora y alineada con los valores de empresa.
**Qué ofrecemos**
En IED, ofrecemos un entorno laboral seguro y confiable, basado en la confianza y la flexibilidad para que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Nos enorgullece nuestra cultura de colaboración y apoyo, que crea un sentido de pertenencia y fomenta los valores de la empresa. Contarás con proyectos desafiantes, además de un espacio de trabajo inspirador y bien equipado.
**Programa de Bienestar**: Incluye fruta fresca, café, leche e infusiones, descuentos en fisioterapia y gimnasio, y actividades de salud y bienestar.
**Flexibilidad y Conciliación**: Horarios flexibles, opción de teletrabajo, autogestión de la jornada, y un sistema de vacaciones adaptado para facilitar la conciliación.
**Idiomas que Conectan**: Clases a la carta para mejorar competencias lingüísticas en varios idiomas, totalmente financiadas por IED.
**Compromiso Social**: Participación en Teaming, donde puedes donar parte de tu nómina a proyectos solidarios y colaborar en iniciativas como la Fundación Vicente Ferrer para mejorar la vida de comunidades en India.
**Cheque Guardería**: Beneficio fiscal en el pago de guarderías, facilitando su gestión mensual y contribuyendo al ahorro.
**Cobertura de Salud**: Seguro de salud colectivo para ti y tu familia, con acceso a una amplia red de servicios médicos y tratamientos.
**Brown Bag Talks y Workplace Inclusivo**: Charlas mensuales para compartir conocimientos y un entorno diseñado para el bienestar y la colaboración, con espacios comunes, comedor y opciones para teletrabajo.
Además, nuestro **Programa de Responsabilidad Social Corporativa** impulsa proyectos medioambientales y de inclusión social, como la reducción de la huella de carbono y el reciclaje de materiales, alineados con nuestro compromiso con un futuro más sostenible y equitativo.
**Requisitos**:
**Qué necesitarás**
- Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.
- Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo una especialidad).
- Conocimiento actualizado en legislación laboral y su apli