Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona."Better professionals, better places"Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad:
social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.Sobre el rol - Buscamos a un/a Product Development Engineer cuya misión será la realización integral de proyectos de desarrollo de producto dentro del área, incluyendo proyectos en desarrollo de nuevos productos y lanzamientos, así como proyectos de mejora y optimización de producto existente, de acuerdo con los requerimientos y normativas, garantizando criterios de calidad requeridos y de innovación.Principales responsabilidades- Diseño interno de todas nuestras gamas de productos y/o mejoras/modificaciones de productos existentes.- Cálculo y simulación de componentes mediante método FEM.- Elaboración de documentación técnica, manuales, documentación 3D y 2D, así como obtención de homologaciones necesarias para los productos asignados.- Elaboración de prototipos y coordinación con proveedores externos.- Visitas a ferias y proveedores según requerimientos de cada proyecto.- Colaboración en pruebas de productos nuevos o existentes para asegurar sus prestaciones y rendimiento.Requisitos - Grado Universitario en Ingeniería Mecánica, de Diseño de Producto, Industrial o similares. Se valorará formación complementaria en diseño de producto y metodologías Agile y experiencia previa con SolidWorks y Ansys. Inglés nivel medio (B2).¿Qué ofrecemos?- Paquete salarial competitivo + Bonus ligado a objetivos.- Horario flexible (¡e intensivo todos los viernes del año!)- Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización.- Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público.- Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA.- Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación de 150€ por hijo/a.- Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía.- Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos.- Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas:
¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos.(Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados).ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group.PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve test de nivel de inglés, basado 100% en conversación (speaking), de duración aproximada de 30 minutos.Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.