Como parte del equipo de Selección, tendrás la oportunidad de participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección de la compañía,
y en el desarrollo de las políticas corporativas de atracción de talento.
Funciones:
-Tendrás responsabilidad completa sobre los procesos de selección asignados:
Entendimiento y análisis de la necesidad del cliente interno.
Descripción del perfil.
Definición de la estrategia de búsqueda.
Evaluación de conocimientos y competencias.
Negociación de las condiciones del candidato/a finalista.
-Participarás en los procesos de acogida, ayudando en la integración del reciente empleado/a en la compañía.
Requisitos:
Imprescindible estar en posesión de titulación universitaria. Muy valorable formación de posgrado en Recursos Humanos.
Al menos, 2 años de experiencia gestionando con autonomía un alto volumen de procesos de selección.
Imprescindible experiencia previa en la realización de entrevistas por competencias.
Consolidadas habilidades comunicativas y capacidad para relacionarse con diferentes niveles de interlocución.
Capacidad para gestionar varios procesos de selección de manera simultánea y compromiso con calidad del trabajo.
Alta orientación al cliente interno.
Se valorará experiencia previa en SAP SuccessFactors y O365.
Te ofrecemos:
Contrato fijo y modelo de trabajo híbrido.
Horario de 9h-18h (L-J); de 9h-15h (V).
Formar parte de un proyecto empresarial sólido y en expansión.
La posibilidad de gestionar búsquedas de perfiles diversos.
Si cumples el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡Te esperamos!
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, crecimiento profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.