Desde EULEN Flexiplán, seleccionamos un/a Diversity, Equity & Inclusion Specialist para una entidad del sector público, referente en el ámbito de la ingeniería naval. Dentro del Departamento de Recursos Humanos, tu misión será impulsar la diversidad en la compañía, alineada con el plan estratégico y de cambio cultural, liderando acciones de diversidad en cinco ejes: género, generacional, cultural, funcional y LGTBI. Responsabilidades: Liderar el plan de diversidad en sus 5 ejes clave. Desplegar talleres de sensibilización en materia de diversidad. Coordinarse con otros departamentos para hacer seguimiento interno y posicionamiento externo de acciones y buenas prácticas. Ejecutar planes de comunicación y organizar jornadas para promover la diversidad. Elaborar reportes de impacto para la alta dirección. Requisitos: Grado Universitario en Ciencias Sociales, Trabajo Social, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia de 1 año en proyectos de transformación IT. Experiencia en despliegue de acciones de diversidad para área técnica y alta dirección. Inglés mínimo B2. Ofrecemos: Tipo de contrato: Temporal de larga duración. Ubicación: Madrid. Banda salarial: de 28.000€ a 30.000€ En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.