OverviewDesde Audal buscamos un jefe / a de turno para el departamento de fabricación dando soporte directo al Responsable de Producción.
Tu reto será coordinar y supervisar los turnos de fabricación en las líneas de envasado, garantizando procesos eficientes, seguros y alineados con los más altos estándares de calidad.ResponsibilitiesPlanificar, organizar y controlar la producción diaria en los distintos turnos.Coordinar los equipos de fabricación, asegurando la correcta asignación de recursos humanos y técnicos.Liderar y motivar al personal de turno: gestión de incidencias, formación, control de asistencia y apoyo operativo.Asegurar la continuidad productiva mediante una comunicación fluida entre los distintos turnos y áreas.Velar por el cumplimiento de normas GMP, estándares de calidad y seguridad laboral.Participar activamente en la resolución de incidencias técnicas y operativas, proponiendo soluciones efectivas.Impulsar la mejora continua: proyectos de optimización, reducción de mermas y aumento de rendimientos.Colaborar con Mantenimiento, Calidad, Producción, Compras y Planificación para garantizar la eficiencia integral del proceso.Elaborar reportes de seguimiento y análisis de KPIs para el Responsable de Fabricación.BenefitsEntorno de trabajo dinámico, con tecnología avanzada y procesos de mejora continua.Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.Contrato estable y condiciones competitivas según la experiencia aportada.RequirementsFormación: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia: mínimo 2-3 años en entornos industriales (cosmético, farmacéutico o alimentario).
Experiencia demostrable en gestión de equipos y turnos de producción.Conocimientos sólidos en procesos de fabricación de productos líquidos, semisólidos y sólidos.Familiaridad con normativa GMP, seguridad e higiene industrial.Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de producción (ERP / MES).
Idiomas: valorable inglés intermedio o superior.Desired profileLiderazgo colaborativo y enfoque en el desarrollo de equipos.Alta capacidad organizativa y orientación a resultados.Comunicación efectiva y habilidad para resolver conflictos.Mentalidad de mejora continua, innovación y compromiso con la calidad.Proactividad, autonomía y capacidad de decisión.Call to action¿Quieres formar parte de este equipo?
Si te apasiona la fabricación, la gestión de personas y la mejora continua, y buscas un proyecto donde tu liderazgo marque la diferencia, ¡queremos conocerte!
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