En Indra estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar con experiencia en Ingeniería ILS para sistemas y vehículos del Ejército de Tierra (ET), aportando una visión técnica, analítica y estratégica en el ámbito de fiabilidad, mantenibilidad y soporte logístico. Si te apasiona trabajar en proyectos de defensa, aportar valor a través de análisis críticos y colaborar con equipos multidisciplinares en entornos altamente especializados, ¡queremos conocerte! ¿Desarrollar actividades de Fiabilidad, incluyendo predicciones, análisis RBD, modelado de redundancias y realización de FMECAs. Realizar análisis de Testabilidad, centrados en detección y localización de fallos. Prestar apoyo al área de Soporte Logístico, empleando la herramienta SIGLE. Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar. Experiencia demostrable en Ingeniería ILS (mínimo 2–3 años). Fiabilidad y análisis logístico. Planificación y gestión ILS. Conceptos ILS aplicados a defensa (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad, seguridad…). Nivel de inglés alto. Experiencia previa en programas del ámbito Defensa, especialmente Ejército de Tierra. Uso avanzado de SIGLE u otras herramientas específicas de soporte logístico. ¿Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y acceso a proyectos tecnológicamente avanzados y retadores en sectores principal. Retribución competitiva, retribución flexible, formación continua en Open University y acceso a Udemy for Business con más de 3.000 cursos especializados. Conciliación, flexibilidad horaria y acceso a la plataforma MyClub con descuentos exclusivos para profesionales Indra. &##Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.