Pb OBJETIVO DEL PUESTO /b /pp Garantizar el desarrollo y la innovación de los productos de hardware de la empresa mediante el diseño de placas electrónicas, la investigación de nuevas tecnologías y componentes, la colaboración con las áreas de mecánica y firmware del propio departamento, y la supervisión del proceso de producción, asegurando la calidad de los productos y actuando como enlace entre I+D+i y producción. /p pb RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES /b /p pb1 Diseño Hardware del producto /b /pulli Analizar las especificaciones y requerimientos en función del producto solicitado. /lili Diseñar los esquemas de los circuitos eléctricos. /lili Diseñar el circuito PCB. /lili Gestionar la producción de los prototipos. /lili Poner en marcha y realizar la validación de los prototipos. /lili Traspasar la documentación necesaria al departamento de Producción /lili Redactar y mantener la documentación relativa a los productos y herramientas de em Hardware /em y liberar el producto. /li /ul pb2 Desarrollo de Producto /b /pulli Participar en la definición de especificaciones y diseño de productos junto con el resto de áreas del departamento. /lili Estudiar tecnologías y novedades existentes en el mercado. /lili Colaborar con las áreas de mecánica y em firmware. /em /lili Revisar los manuales realizados por parte del área de Documentación y em Testing. /em /lili Gestionar el almacenaje y mantenimiento del material de I+D+i. /lili Realizar el estudio y selección del em Software /em de diseño de PCB para sustituir el actual. /li /ul pb3 Puente entre el departamento de I+D+i y Producción /b /pulli Gestionar la viabilidad y compatibilidad de componentes en producción (sustitución de componentes obsoletos o no disponibles, etc.). /lili Realizar el análisis de los fallos de producción no elementales. /lili Estudiar los productos con averías complejas para detectar fallas no identificadas por el departamento de producción. /lili Colaborar en la mejora y optimización de los procesos de producción. /li /ul pb4 Dar soporte eventual al departamento de Ingeniería-Obras y Comercial. /b /pulli Colaborar y asesorar a los técnicos de las obras que requieran asistencia. /lili Buscar soluciones a nuevas demandas comerciales. /lili Documentar las incidencias detectadas y las resoluciones aplicadas (problema – solución) con el fin de crear una guía para posteriores consultas y/o mejoras del producto. /li /ul pb5 Realizar las certificaciones y verificaciones /b /pulli Gestionar la certificación de los instrumentos patrón. /lili Verificar todos los instrumentos de la empresa. /lili Colaborar en el desarrollo de documentos para certificaciones y subvenciones. /li /ul pb6 Asegurar y promover la organización y limpieza del espacio de trabajo colectivo. /b /pulli Mantener actualizado y ordenado el inventario de productos, prototipos y componentes, incluyendo el almacén. /li /ul pb REQUISITOS DEL PUESTO /b /p pb Formación: /b /pp- Máster Universitario en Electrónica y/o similar. /pp- Grado Universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica y/o similares. /p p- Muy valorable formación específica en domótica/inmótica o sistemas BMS. /p pb Experiencia: /b /pp- Experiencia demostrable mínima de 5 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de em Hardware /em. /p pb Conocimientos técnicos: /b /pp- Uso de em Software /em para el diseño de PCB. /pp- Interpretación de esquemas electrónicos y eléctricos. /p pu Será altamente valorado: /u /pp- Conocimiento y dominio en Sistemas y Protocolos (CANbus, Modbus, M-Bus, em BACnet /em, OPC UA, DMX, DALI, KNX…) /pp- Conocimientos de climatización, electricidad, sistemas automáticos e Hidráulica. /pp- Conocimientos de EMC’s. /pp- Conocimientos en mecanizados. /p pb Idiomas requeridos: /b /pp- Español nativo o avanzado. /pp- Inglés nivel avanzado. /p pb SOFT SKILLS: /b /pp Trabajo en equipo: 4 /pp Creatividad e Innovación: 5 /pp Responsabilidad: 5 /pp Agilidad en resolución de incidencias: 4 /pp Autonomía y Productividad: 4 /pp Capacidad de Análisis: 5 /p pb¿Qué ofrecemos? /b /pp Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo. /pulli Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba). /lili Jornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h). /lili Estabilidad laboral /lili Salario competitivo /lili Formación Continua. /lili Seguro médico. /lili Desarrollo y crecimiento. /li /ul