Extradigital
17 Sep a las 11:20 am
Desde el equipo de Personas de Norvento, buscan a un Técnico de Marketing y Comunicación para formar parte del equipo de Sostenibilidad y Marca.
Contribuirá a diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de Norvento, con especial énfasis en el desarrollo de acciones de refuerzo de su estrategia comercial.
Principales Responsabilidades
- Apoyar la elaboración y ejecución del Plan de Marketing de nuestros productos.
- Contribuir en la organización y participación en ferias y salones comerciales del sector.
- Analizar la competencia y el sector.
- Elaborar contenidos para materiales de marketing en colaboración con el equipo de Marca y Diseño Gráfico, tales como anuncios, catálogos, calendarios y otros materiales.
- Definir la estrategia y contenidos mensuales para RRSS.
- Coordinación del blog de Norvento: búsqueda de colaboraciones técnicas y académicas y organización y seguimiento de entrevistas en vídeo.
- Estructurar y redactar contenidos nuevos para la web corporativa.
- Redactar guiones y organizar rodaje de vídeos en colaboración con el equipo de Marca y Diseño Gráfico para RRSS y Comunicación Interna.
- Búsqueda y redacción de contenidos para la Intranet Corporativa.
- Elaborar informes cuatrimestrales de resultados de Comunicación y Marketing.
- Elaboración de presupuestos y relaciones con proveedores.
Requisitos
- Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo o similares.
- Deseable experiencia en el sector de la energía o la tecnología renovable.
- Experiencia de mínimo 2/3 años en puestos o actividades similares.
- Nivel avanzado del Paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Manejo avanzado de las plataformas WordPress, Metricool y Mailchimp.
- Deseable inglés C1.
Mas información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.
Quizá Te Interese
Comparte esta noticia en redes sociales:
RACE ficha a Priscilla Sellier como directora de Comunicación Corporativa
Australia lanza una campaña para promover la prohibición de redes sociales a menores de 16 años… ¿y por qué no en España?