En Ara Vinc estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas. Actualmente somos 6 personas multiculturales, dinámicas, con énfasis en el trabajo en equipo y la comunicación, trabajando para unas 1800 nóminas ¡y creciendo! ¿te unes?
Objetivo del puesto:
Gestionar de forma completa los procesos de nómina, seguros sociales e IRPF, así como las bajas y modificaciones laborales de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta comunicación con los organismos oficiales y una adecuada atención al cliente interno.
* Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 2-3 años en gestión completa de nóminas.
* Manejo del sistema A3 Innuva y herramientas de Seguridad Social (Sistema red, Siltra y Certific@2).
* Manejo, nivel intermedio-alto, de herramientas ofimáticas (Paquete de Microsoft Office).
* Cuadre y presentación de M111 y M190.
* Gestión de seguros sociales y pago de RLT.
* Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal (valorable).
Funciones principales:
* Gestión completa de nóminas.
* Gestión de seguros sociales (resolución de incidencias en los seguros sociales, cuadre y pago de RLT).
* Gestión de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (modelos 111 y 190).
* Tramitación de altas, bajas y modificaciones laborales.
* Comunicación y gestión administrativa con los organismos oficiales correspondientes (INSS, Sistema RED, Siltra, Certific@2).
* Contestación y presentación de encuestas oficiales del INE.
* Atención y resolución de consultas del cliente interno en materia laboral, retributiva y administrativa.
Otras funciones:
* Gestión de finiquitos y certificados de empresa.
* Mantenimiento, control y archivo de la documentación laboral y administrativa.
* Gestión y aplicación del régimen disciplinario (amonestaciones y sanciones).
* Respuesta, gestión y pago de embargos salariales con distintos organismos.
* Modalidad de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo y 2 de oficina (flexible)
* Flexibilidad horaria (real)
* Flexflow (retribución flexible)
* 24.000 – 28.000 euros brutos anuales
Proceso de selección
El proceso incluirá una entrevista presencial y una actividad practica breve, cuyo objetivo es evaluar competencias relacionadas con las funciones del cargo.
* En Ara Vinc tenemos un plan de igualdad de oportunidades y queremos transmitir que son bienvenidos cv's de mujeres, personas de cualquier origen, edad, y otras características personales.
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