Técnico/a de Desarrollo de RRHH para los Servicios Corporativos del IRSJG
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social.
El Instituto precisa incorporar,
una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de
Barcelona
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Responsabilidades:
Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización.
Funciones principales:
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Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos.
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Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT).
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Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular.
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Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo.
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Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros.
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Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización.
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Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo.
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Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
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Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo.
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Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar.
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Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento.
Requisitos:
Formación y experiencia:
Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
Formación en desarrollo del talento, formación o coaching (valorable).
Imprescindible 2 años de experiencia previa en funciones similares.
Se valorará positivamente experiencia en el sector Sanitario y Residencial.
Se valorará especialmente conocimientos y experiencia en PRL.
Competencias clave:
Buscamos una persona con alta orientación a las personas y al desarrollo del talento. Deberá contar con habilidades de comunicación y acompañamiento, capacidad de análisis y visión estratégica. Empatía, escucha activa y confidencialidad. Ha de ser una persona responsable, polivalente, flexible, con alta capacidad de planificación y organización.
Condiciones de la oferta
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Contratación indefinida.
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Jornada completa de lunes a viernes.
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Modalidad: presencial.
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Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España).
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Ambiente laboral sano y familiar.
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Incorporación inmediata.
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Retribución acorde con la valía del candidato. xcskxlj
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Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.