Overview
Integrado / a en el rea de Tecnologa Proyectos y Servicioste responsabilizars de apoyar la implementacin mantenimiento y mejora continua de las soluciones tecnolgicas del rea de Personas garantizando que las herramientas digitales (como sistemas de gestin del talento administracin de personal y nmina formacin y analytics) operen de manera productivo segura y alineada con las necesidades del negocio y de los usuarios. Este rol participa activamente en la ejecucin de proyectos de digitalizacin automatizacin de procesos y mejora de la experiencia del empleado colaborando con distintas reas internas (como IT RRHH Ciberseguridad y Operaciones) y con proveedores tecnolgicos externos.
Responsibilities
- Atender analizar y resolver incidencias o requerimientos relacionados con los sistemas HCM administracin de personal y nmina formacin onboarding y otras soluciones digitales de RRHH.
- Realizar configuraciones parametrizaciones menores actualizaciones funcionales y pruebas en los sistemas digitales bajo supervisin del responsable del rea.
- Participar en el anlisis funcional documentacin pruebas y puesta en marcha de nuevas herramientas o evolutivos del ecosistema digital de RRHH.
- Asegurar la carga actualizacin y consistencia de los datos en los sistemas de RRHH garantizando su calidad y alineacin con los estndares de gobernanza.
- Preparar manuales responder consultas funcionales y colaborar en acciones de formacin para facilitar la adopcin y el uso eficaz de los sistemas.
- Liderar de forma autnoma proyectos de menor envergadura dentro del rea (como el despliegue de una nueva funcionalidad un piloto de automatizacin o una integracin puntual) coordinando tareas plazos pruebas y validaciones con usuarios y tcnicos.
- Participar activamente en equipos multidisciplinares interactuando con IT Seguridad reas de RRHH y partners tecnolgicos.
- Brindar soporte funcional y tcnico a procesos digitales como altas bajas cambios organizativos ausencias y gestin documental asegurando su correcto funcionamiento en los sistemas HCM.
- Apoyar la configuracin carga de datos y validacin de procesos de nmina dentro del sistema. Colaboracin en la automatizacin de clculos o reportes y resolucion de incidencias funcionales.
- Dar soporte a plataformas de reclutamiento (ATS) incluyendo configuracin de flujos mantenimiento de portales y seguimiento de integraciones con fuentes externas.
- Dar soporte a plataformas de formacin (Learning Management Systems) gestin de catlogos carga de cursos asignaciones automticas y seguimiento de cumplimiento formativo.
Qu estamos buscando
- Ttulo / Grado universitario en Ingenieras Informtica Telecomunicaciones Industrial Sistemas de Informacin o similares con orientacin a los Recursos Humanos
- Idiomas : Ingls intermedio
- Se valorarn estudios de postgrado o formacin complementaria en : Sistemas HCM (SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM etc.)
- Gestin de proyectos (Scrum PMP Agile Fundamentals)
- Entre 2 y 5 aos de experiencia en reas de soporte funcional de RRHH digital tecnologa de personas o consultora de sistemas HCM.
- Experiencia previa con plataformas digitales de RRHH (HCM LMS ATS firma electrnica etc.).
- Participacin en proyectos de implantacin o evolucin de sistemas de gestin de personas.
- Experiencia en colaboracin con equipos multidisciplinares y proveedores tecnolgicos.
- Localizacin : Madrid Torre Moeve
- Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basndose exclusivamente en sus capacidades para el desempeo de sus funciones y en la no discriminacin por razn de orientacin e identidad sexual expresin de gnero o caractersticas sexuales as como respecto de las dems dimensiones de la diversidad.
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