DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
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El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa.
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Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta posibilidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
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LOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA
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DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
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- Planificación y organización de la obra
- o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos.
- o Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios).
- o Definición de necesidades de personal propio y subcontratado.
- o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos.
2. Gestión de la ejecución
- o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos.
- o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones.
- o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas.
- o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones.
3. Control económico y administrativo
- o Seguimiento de costes y control presupuestario.
- o Elaboración de certificaciones mensuales de obra.
- o Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes).
- o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones.
4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente
- o Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental.
- o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente.
- o Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra.
5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores
- o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control.
- o Asistir y coordinar reuniones de obra.
- o Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente.
Responsabilidades
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· Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados.
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· Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes).
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· Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados.
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· Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación.
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· Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor.
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· Motivar, liderar y coordinar al personal de obra.
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· Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad.
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PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
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Título del puesto: JEFE DE OBRA
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Personas a su cargo: 1-20
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Habilidades de un Jefe de Obra
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1. Habilidades Técnicas
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- Conocimientos sólidos en instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc.
- Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos.
- Dominio de normativa técnica y legal: RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental.
- Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones).
- Uso de software técnico y de gestión: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra.
- Gestión documental y administrativa: control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra.
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2. Habilidades de Gestión
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- Planificación y organización: capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos.
- Gestión de equipos: liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas.
- Negociación con proveedores y subcontratas: optimizar costes y plazos.
- Gestión del tiempo y priorización de tareas.
- Orientación a resultados y control económico: mantener rentabilidad de la obra.
- Capacidad de resolución de problemas: anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución.
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3. Habilidades Personales (Soft Skills)
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- Liderazgo: dirigir con autoridad y motivación al personal de obr