Zehar-Errefuxiatuekin es una organización no gubernamental declarada de Utilidad Pública e interés social constituida en 1996. Su misión es defender y promover los Derechos Humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, desplazadas, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión, a través de los siguientes procesos operativos: Intervención e Incidencia y Participación Social. Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de derecho de extranjería, protección internacional, apatridia, nacionalidad y otras consultas relacionadas con las citadas materias. En dependencia del/la responsable del Servicio Jurídico y de la Dirección de la entidad. Responsabilidades Ofrecer asesoramiento jurídico e información de procedimiento de derecho de extranjería, protección internacional, apatridia, nacionalidad y otras consultas relacionadas con las citadas materias. Realizar seguimiento de los expedientes y recursos administrativos y judiciales. Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales. Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico. Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal. Actualizar los registros en la base de datos interna y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa. Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área. Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito. Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe Zehar-Errefuxiatuekin. Competencias profesionales requeridas Comunes a la organización Compromiso. Alta motivación para el trabajo en migraciones y protección internacional e identificación con la misión y los valores de Zehar-Errefuxiatuekin. Capacidad de trabajo en equipo. Específicas del puesto de trabajo Adaptación al cambio. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Capacidad de análisis. Capacidad de negociación y mediación. Capacidad relacional y de comunicación. Capacidad de resiliencia. Capacidad de gestión, organización, planificación y priorización de tareas. Capacidad dialogante, resolutiva y propositiva. Habilidades comunicativas y empáticas. Disposición para el trabajo en equipo y el trabajo autónomo. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Colegiación. Formación especializada en Protección Internacional y extranjería. Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office. Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas. Experiencia Experiencia de 3 años en puesto similar. Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos. Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes. Haber formado parte de Zehar-Errefuxiatuekin, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Conocimientos de idiomas (euskera, árabe, inglés, francés, ruso, etc.). Formación en igualdad de género. Salario de conformidad con el convenio colectivo de intervención social de Bizkaia. Duración: Interinidad. Las personas interesadas deberán enviar su CV y carta de motivación a la dirección de correo indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia. Plazo de admisión de candidaturas hasta el lunes 17 de febrero de 2025. #J-18808-Ljbffr