Resumen del rol
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Posición clave para liderar y optimizar las operaciones de producción en planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, recursos y procesos para asegurar una producción eficiente y alineada con la estrategia industrial de la compañía.
La empresa se ubica cerca de Villacañas (Toledo), Mota del Cuervo (Cuenca) y Alcázar de San Juan (Ciudad Real).
Responsabilidades
* Dirigir y supervisar las operaciones diarias de producción, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.
* Definir, implementar y hacer seguimiento a indicadores clave (KPIs) de productividad, calidad y eficiencia.
* Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de mandos intermedios y personal de planta.
* Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, estandarización de procesos, reducción de desperdicios).
* Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y calidad aplicables.
* Coordinarse con Mantenimiento, Logística, Calidad y otras áreas para asegurar la disponibilidad de recursos y materiales.
* Participar en la planificación de capacidad, inversiones en maquinaria y optimización del layout de planta.
Requisitos
* Experiencia profesional de 10–20 años en entornos industriales, con al menos varios años liderando áreas de producción.
* Formación técnica universitaria (Ingeniería o similar).
* Experiencia demostrable en gestión de equipos y liderazgo de mandos intermedios.
* Conocimiento sólido de metodologías de mejora continua y optimización de procesos productivos.
* Acostumbrada a trabajar en entornos exigentes orientados a objetivos y resultados.
* Disponibilidad para modelo de trabajo híbrido.
* Contrato de trabajo a jornada completa.
* Valorable experiencia en el sector y manejo de herramientas de gestión de producción (ERP/MES).
Beneficios
* Incorporación estable a un proyecto industrial consolidado, con alto nivel de responsabilidad.
* Salario competitivo acorde con la experiencia y la aportación al puesto.
* Modelo de trabajo híbrido, con presencia en planta y parte de la jornada en remoto según necesidades operativas.
* Oportunidades de desarrollo profesional liderando proyectos de mejora e innovación en producción. xqysrnh
* Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia operativa y la mejora continua.