Estamos contratando: Director / a de Recursos Humanos
En nuestra empresa, buscamos un / a Director / a de Recursos Humanos con experiencia sólida y habilidades técnicas y humanas que le permitan liderar eficazmente el departamento, alineando la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos:
* Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas medianas o en expansión.
* Dominio de la legislación laboral española y actualizaciones normativas.
* Experiencia en procesos de incorporación y salida de personal, incluyendo gestión documental y cumplimiento legal.
* Capacidad para revisar y validar nóminas, gestionar altas, bajas y despidos conforme a la normativa vigente.
* Habilidad para diseñar y ejecutar procesos de selección, incluyendo entrevistas estructuradas y por competencias.
* Manejo de herramientas digitales de gestión de Recursos Humanos (HRIS) y plataformas de reclutamiento.
Competencias clave:
* Liderazgo estratégico para definir e implementar políticas de Recursos Humanos alineadas con la visión y objetivos de la empresa.
* Comunicación efectiva para transmitir información de manera clara y empática a todos los niveles de la organización.
* Gestión de equipos, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
* Adaptabilidad y resiliencia para gestionar el cambio y adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución.
Otros requisitos:
* Disponibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones de la empresa; se requiere contar con vehículo propio.
J-18808-Ljbffr
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