NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad:
telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad.
Nuestra misión
Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.
Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido ser una de las 6 empresas TOP en tecnologías en el mundo.
Posición actual
Estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM.
Requisitos generales
1. Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales).
2. Capacidad para dar soporte y formar perfiles junior.
3. Experiencia en tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte.
4. Participación en distintas fases de proyectos.
Requisitos valorables
1. Nivel alto de inglés.
2. Experiencia en gestión de equipos.
3. Experiencia en PY con nómina española o tiempos.
Lo que ofrecemos
* Contrato estable:
Indefinido a jornada completa.
* Plan de carrera y formación que fomenta el crecimiento profesional.
* Beneficios sociales.
* Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%.
* Excelente ambiente laboral.
* Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones.
Compromiso con la diversidad
Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.
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