¿Te gustaría formar parte de knowmad mood?
Nuestro talento, lo primero. knowmad mood es una compañía líder en transformación digital construida a través de la unión de personas, tecnología y negocio. Con más de 30 años de existencia y un crecimiento continuo de más de 2,700 personas en nuestro equipo, seguimos apostando por las personas y su talento.
Queremos seguir creciendo sumando talento que aporte su expertise y que sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos a conectar la tecnología con el conocimiento mediante la creatividad y la innovación.
¿Qué perfil estamos buscando?
Un perfil de Administración de Bases de Datos para gestionar y optimizar bases de datos DB2 Linux y MongoDB, incluyendo diseño, implementación y mantenimiento de esquemas, índices y procedimientos almacenados. Además, realizarás desarrollo y ejecución de procesos ETL usando herramientas como Pentaho para integración de datos. Participarás en proyectos de migración de datos, Big Data, implementación de nuevas soluciones de bases de datos y optimización de procesos. También colaborarás en la migración de sistemas on premise a soluciones cloud, optimización de procesos y costes, y en la integración de bases de datos con aplicaciones y procesos DEVOPS CI/CD.
Requisitos mínimos:
* Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas y bases de datos, con énfasis en DB2 Linux y MongoDB.
* Experiencia en diseño, implementación y optimización de bases de datos relacionales y no relacionales.
* Dominio de procesos ETL y herramientas como Pentaho.
* Conocimientos avanzados de SQL y lenguajes de scripting.
* Experiencia en administración de clústeres Elasticsearch.
* Sólidos conocimientos en sistemas operativos Linux y Windows.
* Conocimientos en herramientas de monitoreo y gestión del rendimiento de bases de datos.
¿Qué implica formar parte de knowmad mood?
Ofrecemos un plan de carrera con procesos diseñados para tu crecimiento, incluyendo modelos de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
Beneficios como retribución flexible, cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico y descuentos en nuestro Club de ventajas.
Fomentamos la conciliación entre vida personal y profesional con 22 días de vacaciones, días de libre disposición, días festivos, teletrabajo, horario flexible y jornadas intensivas en verano y los viernes.
Contamos con formación continua en tecnologías, inglés, habilidades y certificaciones oficiales, además de acceso a Udemy Business.
Promovemos un estilo de vida saludable con iniciativas de wellness y un equipo de People Care para apoyarte en tu bienestar.
Celebramos momentos especiales y te sorprenderemos en varias ocasiones a lo largo del año.
Para más información o dudas, contacta con nuestro equipo de People & Talent.
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