Responsable Técnico
¿Cuál es la misión del puesto?
Actuar como referente técnico en proyectos de eficiencia y transición energética, garantizando la correcta definición, ejecución y calidad técnica de las soluciones implantadas.
¿Cuales serán tus responsabilidades?
Actuar como referente técnico en proyectos de eficiencia y transición energética.
Liderar y asesorar en instalaciones de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia y sistemas de monitorización.
Dimensionar y validar soluciones técnicas adaptadas a cada cliente.
Dar soporte al equipo de proyectos en coordinación con la Project Manager.
Elaborar y revisar memorias técnicas, cálculos eléctricos y documentación de soporte.
Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de sostenibilidad.
Detectar oportunidades de mejora y fomentar la venta cruzada de servicios.
Mantener relación técnica con clientes e instaladores colaboradores.
Posición estratégica para liderar proyectos de eficiencia y energías renovables
Oportunidad de asumir un rol de referencia técnica en soluciones innovadoras
Formación en Ingeniería (energética, eléctrica, mecánica, industrial o similar).
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de ingeniería en el sector energético.
Conocimientos en diseño y dimensionamiento eléctrico, conexión a red y operación de sistemas eléctricos.
Valorable experiencia en subvenciones, huella de carbono, planes de sostenibilidad y auditorías energéticas.
Dominio de normativa técnica: REBT, ITC-BT, IEC.
¿Que soft skills se valoran?
Pensamos en una persona con visión técnica y estratégica, combinada con orientación al cliente y capacidad para detectar oportunidades de valor, con sólidas habilidades de coordinación y trabajo en equipo, junto con una comunicación efectiva, organización y autonomía en la gestión de proyectos complejos.
Consultora líder en proyectos de eficiencia energética, energías renovables y sostenibilidad, con enfoque en soluciones integrales para clientes corporativos y sector industrial.
Estarás en el departamento de transición energética junto a otros 12 compañeros.
Está oferta surge debido al crecimiento que está experimentando la empresa siendo indispensable un rol con cargo intermedio como referente técnico dentro de la OT.
Empresa estable y consolidada en fase de expansión.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Horario laboral flexible.
Jornada laboral con teletrabajo flexible.
Retribución flexible
Ambiente de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.
Salario en la banda de 50.000 - 60.000 en función de la experiencia.
REBT, ITC BT, IEC