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Abogado laboralista

A Coruña
COVELO CONSULTING, SL.
Abogado
De 20.000 € a 40.000 € al año
Publicada el 8 diciembre
Descripción

Oferta de Empleo: Abogado Laboral
Ubicación: Coruña presencial
Salario: 24.000€ € brutos anuales en 12 pagas.
Tipo de Contrato: indefinida jornada completa
Lunes a jueves: dos días de 8:00 a 16:00 y dos días de 8:00 a 17:00 (con una hora para comer).
Viernes: de 8:00 a 15:00.
Jornada de verano de 8:00 a 15:00 de 1 de junio a 30 de septiembre

Descripción del Puesto:
Buscamos un/a abogado/a laboralista con capacidad analítica, organizado/a y con habilidades de comunicación y negociación. La persona seleccionada formará parte del área jurídico-laboral, ofreciendo asesoramiento técnico a nuestras empresas cliente y participando en la defensa letrada en procedimientos ante la jurisdicción social, además de dar soporte legal diario al departamento laboral.
Responsabilidades:
Asesoramiento diario a empresas y autónomos en materia laboral.
Redacción y revisión de contratos, sanciones, cartas de despido, modificaciones sustanciales, ERTE/ERE y consultas jurídicas.
Representación en SMAC, Inspección de Trabajo y procedimientos judiciales (despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, clasificación profesional, etc.).
Preparación de demandas, escritos procesales y presentación telemática.
Elaboración de informes, análisis de convenios colectivos y actualización jurídica continua.
Coordinación con el departamento laboral para resolución de incidencias técnicas.
Gestión y revisión de documentación necesaria para los procedimientos.
Organización de agenda procesal, plazos y coordinación con otros letrados para sustituciones.
Seguimiento de expedientes y comunicación fluida con los clientes

Requisitos:
Grado/Licenciatura en Derecho.
Colegiación ejerciente.
Experiencia previa mínima de 7 años en Derecho Laboral.
Habilidades de comunicación efectivas y clara capacidad de redacción jurídica.
Capacidad para gestionar múltiples expedientes de forma organizada.
Trabajo en equipo y orientación a soluciones

Se valorará:
Experiencia en asesoría de empresas o gestoría laboral.
Manejo de CRM o software de gestión de expedientes.
Formación específica en Derecho Procesal Laboral.

Ofrecemos:
Formación continua.
Integración en un equipo profesional y dinámico.
Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.
Jornada de verano de 8:00 a 15:00 de 1 de junio a de septiembre
Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento en el área jurídica.

Si eres una persona organizada, con capacidad de comunicación, sabes trabajar en equipo y deseas desarrollarte en el sector legal, te invitamos a formar parte de nuestro equipo

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