PBuscamos: Ingeniero/a de Software Java /ppResponsabilidades principales: /ppLiderar el equipo de desarrollo para asegurar la entrega de software de alta calidad y dentro de los plazos. /ppDiseñar, construir y mantener bibliotecas Java eficientes, reutilizables y confiables para toda la organización. /ppAsesorar y guiar a desarrolladores junior, promoviendo el aprendizaje continuo y las buenas prácticas. /ppGarantizar el rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones. /ppRevisar y establecer estándares de codificación. /ppColaborar con el equipo de gestión de producto para cumplir objetivos y visión del proyecto. /ppMantener al equipo actualizado en tecnologías Java y Spring. /ppApoyar a otros equipos en el uso de las bibliotecas y participar en revisiones de código y control de calidad. /ppbr/ppHabilidades obligatorias: /ppSólido conocimiento de Java y amplia experiencia en la construcción de aplicaciones confiables. /ppDominio de Spring y Spring Boot. /ppConocimiento avanzado de Spring Security. /ppNivel de inglés C1, imprescindible para colaborar en un proyecto internacional. /ppHabilidades deseables /ppExperiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y otros mecanismos de autenticación. /ppFamiliaridad con herramientas de registro, monitoreo y observabilidad (como Prometheus, Grafana o ELK). /ppExperiencia en Kubernetes y Docker para el despliegue y orquestación de microservicios. /ppConocimientos de plataformas en la nube como AWS u Openshift, siendo valorable la experiencia con servicios específicos de AWS. /ppPráctica en pipelines de CI/CD y uso de herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares. /ppExperiencia trabajando en entornos ágiles con equipos multifuncionales. /ppConocimiento de arquitecturas orientadas a mensajes (Kafka, RabbitMQ, etc.). /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppModalidad: 100% remoto. /ppContrato indefinido y puesto estable. /ppOportunidad de trabajar para una empresa líder en el sector tecnológico. /ppRetribución flexible: seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería. /ppFormación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. /ppConvenio de consultoría. /p