Nuestro Cliente es una Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Obra Pública Dotacional –Edificación Singular-,…), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, que requiere incorporar un Jefe/a de Obra –Edificación Residencial y Obras de Construcción en General- (Zona de Sotogrande y Localidades de Alrededor), cuya misión será asumir la responsabilidad de liderar la obra a su cargo.
Planificación de obra y organización de recursos, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido.
Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación).
Control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,...
Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación, garantización y seguimiento del plan de seguridad y salud,…
Candidato/a con probada experiencia profesional previa, de al menos entre 3 y 5 años, llevando a cabo la Jefatura de Obras de Edificación Residencial.
- Candidato/a con Formación Académica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, o equivalente).
- Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Diciembre 2025 - Enero 2026).
- Movilidad dentro de la zona de Sotogrande y Localidades Cercanas ( se valorará muy positivamente a candidato/a que cuente con residencia estable en localidades cercanas a la Zona de Sotogrande, el Campo de Gibraltar, Casares, Manilva, Estepona,…. ).
- Contar con conocimientos de Autocad, Presto, Office y ERP de gestión (preferiblemente Sigrid ).
- Persona proactiva y con iniciativa, resolutiva, y con capacidad de comunicación efectiva, tanto con trabajadores propios como con clientes y proveedores.
Contrato de trabajo indefinido, con una apuesta de continuidad y crecimiento dentro de la empresa (Máxima Estabilidad Laboral).
- Negociación salarial según perfil y experiencia del candidato (entre 45.000 y 52.000 € br/año, según valía de la candidatura).
- Un plan de formación a medida.
- Posibilidad de Incorporación Inmediata (Diciembre 2025 - Enero 2026).
- Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.