Responsabilidades
Tu misión será dar soporte a nuestros centros en temas laborales, de contratación y nóminas.
- Gestión del Sistema Red.
- Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF y variables.
- Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación.
- Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales como SILTRA, DELT@, CONTRAT@ y INSS.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito.
Requisitos
- Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Experiencia de al menos 2‑3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.
- Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales mencionados (SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS).
Beneficios
- Contrato temporal de aproximadamente 1 año (interinidad).
- Jornada completa, horario adaptable con intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades.
- Teletrabajo híbrido (2 días a la semana).
- Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia).
- Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a.
