Persona con experiência en la gestión de RRHH. Contará con el apoyo de asesoramiento externo.
Tareas
manejo diario de excel, tablas dinámicas.
asesoramiento con asesoría laboral externa, por lo que tendrá apoyo de asesoría para realizar nóminas, contratos, finiquitos, irpf, seguros sociales, informes, documentación, sanciones, etc.
preparación de variables para nóminas, altas y bajas de trabajadores, its.
gestión de la capacitación continua.
control de presencia, horarios, permisos, vacaciones, ausencias, etc.
realización de informes internos.
elaboración de calendarios anuales y horarios semanales.
documentación de empresa, actualización para delegaciones y plataformas documentales.
relación con mutuas patronales, INSS y servicios de prevención.
gestion: altas, bajas, horas, comunicacion seguros sociales, etc.
Requisitos:
Experiência mínima de al menos 1 año.
Incentivos
Puesto fijo, teléfono de empresa, y gran equipo de trabajo.