En INDUTEC nos encontramos en un proceso de crecimiento y, por ello, estamos buscando a un/a Project Manager para ampliar nuestro equipo actual.
Si te gustan los retos, te estamos esperando.
El Grupo IDP:
El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especializado en BIM en España, con presencia en mercados internacionales y sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado.
Funciones:
* Liderar técnicamente proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), controlando el desarrollo del mismo en términos de calidad, planificación y costes, siendo responsable de la rentabilidad del mismo.
* Representar y defender los intereses de IDP ante el cliente, acotando adecuadamente los trabajos a desarrollar, poniendo en valor los mismos y manteniendo una comunicación fluida en todo momento con él.
* Organizar y desarrollar el proyecto según hitos marcados.
* Cumplir los objetivos estratégicos ligados al proyecto y plazos de entrega.
* Controlar la rentabilidad del proyecto y gestión del riesgo asociado al proyecto.
* Gestionar y coordinar el equipo de trabajo para cada proyecto asignado.
* Garantizar la calidad de servicio prestado y calidad del producto desarrollado.
Requisitos:
* Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, ICCP, Edificación.
* Máster en Gestión de Proyectos.
* Conocimientos en Tecnología BIM.
* Inglés avanzado.
* Experiencia: entre 5-10 años en la dirección y gestión de proyectos de industria a nivel global.
Ofrecemos:
* Salario competitivo en función del perfil.
* Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente.
* Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas.
* Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a.
* Queremos que crezcas y tengas proyección profesional.
* Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).
* Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as...
* Todos los jueves desayuno saludable en la oficina.
* El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building.
* Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.