¿Quieres unirte a una empresa innovadora en crecimiento que está revolucionando el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad!
Nos encontramos en búsqueda de un
- Team Lead
para nuestro equipo de desarrollo, en una empresa líder en servicios de movilidad que se especializa en transporte corporativo optimizado y flexible. Con más de 5 años en el mercado, opera a nivel global en EE. UU., Europa y América Latina, sirviendo a grandes corporaciones. Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha transformado un sector tradicional y poco digitalizado, ofreciendo eficiencia y comodidad. Recientemente, cerraron una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE. UU. y América Latina.
Buscamos un
- Team Lead
para unirse a nuestro equipo y mejorar nuestro producto. Nuestros equipos multifuncionales valoran la colaboración, el intercambio de conocimientos, y trabajan con alto grado de autonomía.
Roles y responsabilidades:
- Liderar el análisis y evaluación de nuevos proyectos
- Definir, analizar e integrar tecnologías web adecuadas para diferentes casos
- Contribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo
- Gestionar el equipo de desarrollo
- Participar en la arquitectura del sistema y análisis de ciencia de datos
- Rol 70% gestión y 30% desarrollo
Requisitos profesionales:
- 2-3 años de experiencia como líder de equipo
- Experiencia en PHP, especialmente PHP7
- Experiencia con frameworks PHP, preferiblemente Laravel
- Conocimiento en arquitectura de microservicios
- Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, como MySQL y ElasticSearch
- Experiencia en arquitectura de nube moderna, preferiblemente GCP
- Sólidos conocimientos en OOP y diseño de software
- Entendimiento de principios SOLID, código limpio y patrones de diseño
- Amplia experiencia con APIs RESTful
Habilidades y valores:
- Pensador independiente y comprometido con el éxito del equipo y la empresa
- Orientación a resultados, proactividad, creatividad, flexibilidad y mente abierta
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión
Rango salarial:
45,000 - 48,000€ + variable del 10%
Beneficios:
- Sobresaliente ambiente de trabajo (nacional e internacional)
- Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continua
- Trabajo híbrido (hasta 3 días remoto por semana)
Proceso de selección:
- Proceso sencillo y ágil
- Una sola entrevista de 1 hora con RRHH, un fundador y un responsable técnico
Esta empresa conecta empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando transporte y sostenibilidad para mejorar la movilidad. Han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, transportando a más de 650,000 pasajeros en todo el mundo.
Si cumples con estos valores y requisitos, ¡queremos conocerte!
- No pierdas esta oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con impacto en el sector del transporte.
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